丰田研发2022年度海外招聘更新29+职位，正式面向23卒开放

丰田研发中国2022热招职位

23卒&22卒&既卒&社会人

常熟总公司

招聘职位

FCV企划开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. FC相关零部件（燃料电池堆，ACP等）的测试及评价
2. 未来中国FCV的本地化开发
3. FCV车辆开发的硬件设计

职位要求

1. 本科及以上学历，机械，材料等理工科专业
2. 日语一级以上，听说读写能力佳
3. 有电池芯，电池堆的设计/评价/测试经验者优先

招聘职位

ICV企划开发部
电子技术开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 软件相关企划工作
2. 电子系统企划工作
3. ECU开发

职位要求

1. 本科及以上学历，电子，情报工程等相关理工科专业
2. 日语一级，听说读写能力佳
3. 五年以上软件开发工作经验

招聘职位

电子系统开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 中国国内开发车辆评价业务
2. 面向中国市场的汽车电子系统开发，主要针对车身控制系统的构筑
3. 中国市场电子体系的调查开发
4. 中国市场环境调查以及基于调查结果的系统开发提案

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子，信息工程，通信工程，控制工程等相关理工专业
2. 日语2级及以上，听说读写能力佳
3. 持有国内C1驾照
4. 有自动车控制技术相关基础知识者优先
5. 有matlab，simulink相关知识者优先
6. 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
7. 具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

电池技术员（电池包开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作
1. 电池包的构造设计，冷却/加热设计，J/B（BDU）设计等相关设计
2. CASE、BRKT、冷却器、W\H及走线的设计
3. benchmark调查，良品及耐久车的回收
4. 电池包，电池堆及电池零部件的国产化及品质管理

职位要求

1. 熟知电池系统、GB法规要求、车辆开发流程
2. 有1个及以上的项目开发经验以及量产零件的设计经验，了解品质管理
3. 本科及以上学历，车辆工学、机械工学、自动化工学、物理学、电器电子工学等专业优先有自主思考并付诸实践的能力，并具备与供应商等外部公司的交涉协调能力
4. 日语二级以上或者英语6级，听说读写能力佳（有大手制造类工作经验者优先）
5. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验，能够熟练使用CAE、CFD等解析软件
6. 能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）

招聘职位

电池开发技术员（电池电芯）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 在性能、安全性等方面开发评价开展中国制车载锂电池电池电芯
2. 车载锂电池的法规适合性业务
3. 车载锂电池强度安全评价业务
4. Benchmark电池生产商

职位要求

1. 本科及以上学历，电池，电子工程，材料，统计学等相关理工科背景
2. 日语N2及以上或英语6级，听说读写能力佳，能够进行正常的工作沟通
3. 有锂电池相关研究开发经验者优先
4. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验
5. 对工作抱有高度责任感，具有优秀的沟通协调能力，行动力

招聘职位

电力变换技术员（电力变换器开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 电力变换（逆变，DCDC，充电器等）的国产化
・相关零部件的国产化开发推进（贯穿整个供应商定点，试做，量产的整个开发周期）
・相关零部件的设计DR，供应商设计制造品质管理（试做品质，课题对应）

2. 车辆的电力变换系统的评价（热评价，NV，功能评价）
・能够理解整车的动力总成系统，分析测试需求，进行试验测试方案的搭建
・能够及时沟通并分析，对于测试问题能够主动的推进解决
・结合实际测试需求，测试对象，协助进行工装设计

职位要求

1. 本科学历，电气电子或电力系统，机械等相关专业
2. 日语二级以上，或J-TEST 600分以上，听说读写能力佳
3. 有电气，机械原理，机械设计等相关的知识基础，了解日系品质管理体系
4. 动手能力强，能够使用常规电子电器测试仪器，CAN测试工具
5. 能够使用CATIA等软件，并有实际绘图经验者优先
6. 具有功率车载DCDC、INV设计等基本知识，有开发测试经验者优先
7. 有良好的逻辑思维能力，自主思考能力，具有PDCA的工作意识

招聘职位

电池开发技术员（电池控制）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 电池冷却适配、电池包控制的实车评价业务
2. 供应商制作的BMS式样设计以及实车评价业务
3. 电池机能相关零件的国产化
4. 电动车BMS benchmark调查

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子、电池、控制等相关理工科背景
2. 日语N2及以上或英语6级，听说读写能力佳，能够进行正常的工作沟通
3. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验
4. 有电池相关、软件开发相关的基础知识，使用Matlab进行基本的模拟仿真
5. 对工作抱有高度责任感，具有优秀的沟通协调能力

招聘职位

动力总成部品开发技术员（远藤部）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作
1. 动力总成单元的开发业务
2. HV部品，E-Axle部品的设计开发，测试评价及在制造工程中的品质确认
3. THS系统评价以及benchmark调查

职位要求

1. 本科及以上学历，机械，电气等相关理工科专业
2. 日语二级以上，英语六级，听说读写能力佳
3. 对汽车及机械设计/评价/实验感兴趣，有CAD/CAE实操经验者优先
4. 积极向上，重视团队合作
5. 男性必须，经验不限，28岁以下

招聘职位

动力总成部品开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作
1. 动力总成单元的开发业务
2. 中国独有HV电力变换部品，电源Xin1部品，电驱动Xin1部的式样设开发，中国技术标准的策定，评价以及生产力提升的品质确认。
3. benchmark调查（含充电基建）

职位要求

1. 本科及以上学历，机械，电气等相关理工科专业
2. 日语二级以上，英语六级，听说读写能力佳
3. 对汽车及电机设计/评价/实验感兴趣，有CAD/CAE实操经验者优先
4. 诚实正直，积极向上，重视团队合作

招聘职位

（电动车用）电机开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 电机结构、强度设计
2. 电机冷却设计
3. 电机电磁设计
4. 作图、解析（CATIA）
5. 竞品调查、市场调查

职位要求

1. 本科及以上学历，材料力学，电气工程等相关理工科背景
2. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够进行正常的工作沟通
3. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验
4. 有C1驾照，对工作抱有高度责任感，具有优秀的沟通协调能力

招聘职位

动力系统开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作
1. HV/PHEV相关（动力引擎，丰田混合动力系统等）的引擎单体及整车评价
2. 动力引擎，丰田混合动力系统的控制设计
3. 利用MBD进行模拟仿真

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子工程，车辆工程，机械工程，统计学及相关理工科专业
2. 日语二级及以上，优秀的听说读写能力
3. 掌握汽车相关的基础知识
4. 有使用Matlab进行控制开发经验者优先
5. 能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）
6. 有良好的沟通表达及协调能力，有自主行动力

招聘职位

底盘设计技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作
1.负责底盘零部件（车体悬架，转向装置，刹车装置等）的设计开发工作
2.负责底盘零部件的市场调查工作

职位要求

1.本科及以上学历，车辆，控制工程，电气工程，机械等相关理工科专业
2.日语一级，听说读写能力佳
3.持有国内C1驾照，可接受国内外出差
4.能够熟练使用CATIA等绘图工具，并有实际绘图经验
5.能够熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）
6. 良好的沟通表达能力及协调能力，独立自主的思考能力及执行能力

招聘职位

车辆性能技术员（振动噪音方向）

雇佣形式

正式员工

职位描述

以日语为工作语言进行以下工作。
1. 市场环境调查企划、运用大数据就现行强度条件更新检讨
2. 通过竞争车型benchmark调查，把握车辆强度信赖性能情况以及相关企划提案
3. 企划耐久实验，进行结构判断
4. 下一代车辆开发的强度信赖性能企划

职位要求

1.本科及以上学历，车辆工程，机械工程，震动工学，音响学等相关理工科专业
2.日语二级以上，听说读写能力佳
3.持有国内C1驾照
4.能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）
5.有良好的沟通表达及协调能力，有一定领导力及企划提案能力，有自主行动力

招聘职位

知识产权法务担当（材料方向）

雇佣形式

正式员工

职位描述

使用日语进行日常工作。
1. 知识产权相关的开发支援业务
2. 把握公司的各项发明内容并进行专利申请各项手续
3. 专利调查
4. 知识产权相关的企划立案
5. 其他与知识产权相关的全盘业务

职位要求

1. 本科学历（理工科背景，材料背景优先）
2. 日语1级（听说读写能力佳）、英语6级
3. 两年以上知识产权相关工作经验，有日企工作经验者优先。有律师、专利代理资格证书经验优先
4. 能够熟练使用日常办公软件（Word, Excel, PPT等）

招聘职位

财务出纳担当（派遣）

雇佣形式

正式员工

职位描述

出纳业务、资金管理等
1. 公司出纳业务
2. 资金管理相关业务
3. 上级交代的其他业务

职位要求

1. 本科学历（专业不限）
2. 日语2级 听说读写能力佳
3. 有日企或者出纳工作经验者优先
4. 能够熟练使用日常办公软件（word,excel,ppt等）

招聘职位

技能教育指导担当（派遣员工）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 社内驾驶教育（指导社内外资格证取得相关业务，对应各类试乘活动）
2. 技能教育（指名教育，车辆构造教育的指导）
3. 教育器材的点检与整备（教育车辆的整备、设备点检）

职位要求

1. C1驾照
2. 逻辑思考能力、行动力
3. Office相关软件的基本技能
4. 自动车/机械相关专业
5. 汽车维修经验或知识
6. 有日语基础能力者优先
7. 具备指导经验者优先
8. 日语5级，中专及以上，经验不限

北京分公司

招聘职位

车联网产品企划开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 车联网，IVI关联产品（车载信息娱乐系统、通信末端等）的企划开发
2. 车联网相关产品，服务的企划
3. 构造设计，连接机能HMI开发（活用AI,IVI,大数据等技术）
4. 车载机开发，评价，品质管理
5. 车载软件开发（驾驶座舱领域）

职位要求

1. 本科以上学历，电气电子，信息工程，控制工程及其他相关理工专业
2. 灵活使用C++、JAVA等语言
3. 了解A-Spice开发流程、IATF16949管理方式相关的基本知识
4. 日语2级及以上，若不会日语，入社后积极的进行日语学习
5. 英语CET4级及以上或TOEFL IBT 80分以上或TOEIC 730分以上，听说读写能力佳
6. 有嵌入式车载软件开发经验者优先
7. 熟悉Android系统结构，有Android OS环境开发经验者优先
8. 熟悉项目指向设计、设计方案等经验者优先
9. 了解Qt、Kanzi、Android Studio、Flutter，车载相关专业知识（ISO26262、ISO21434）优先
10. 具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

智能座舱HMI企划开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 中国消费者喜爱的智能驾驶舱产品企划开发
2. 检讨确认相关系统的可行性，式样书作成
3. 与公司内外相关人员协调合作，进行要件定义及设计
4. 进行UX评价，提高UX/UI
5. 评价相关系统，提高系统品质
6. 相关项目的推进与实施等

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子，信息工程，控制工程等相关理工专业
2. 日语1级及以上，英语TOEIC 700分以上，听说读写能力佳
3. 有要件定义-设计-制作一系列系统开发相关经验
4. 有与社内外业者协调合作，项目管理等相关经验
5. 有UX设计，嵌入式系统开发或上游系统设计经验者优先
6. 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
7. 有持有国内C1驾照者优先
8. 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
9. 具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

车载电子系统产品开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 检讨确认相关系统的可行性，式样书作成
2. 与公司内外相关人员协调合作，进行要件定义及设计
3. 进行UX评价，提高UX/UI
4. 评价相关系统，提高系统品质
5. 相关项目的推进与实施等

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子，信息工程，控制工程等相关理工专业
2. 日语2级及以上，英语TOEIC 700分以上，听说读写能力佳
3. 有电子硬件产品性能企划，技术检讨或评价等相关实务经验
4. 有要件定义-设计-制作一系列系统开发相关经验
5. 有与社内外业者协调合作，项目管理等相关经验
6. 有系统构筑，电波，通信设计及评价等相关经验者优先
7. 有UX设计，嵌入式系统开发或上游系统设计经验者优先
8. 有图像识别，AI，控制技术开发相关经验者优先
9. 有matlab，simlink等相关知识者优先
10. 持有中国C1驾照者优先
11. 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
12. 具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

车载仪表导航产品开发技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 下一代车载表示系统的开发担当
2. 对于下一代产品，系统的整体企划构思
3. 制作系统式样，推进相关项目管理
4. 相关车辆的系统评价

职位要求

1. 本科及以上学历，电气电子，信息工程，控制工程等相关理工专业
2. 日语2级及以上，TOEIC700分以上，听说读写能力佳
3. 敏捷开发相关经验
4. 有仪表，导航等相关显示设备产品开发经验
5. 有系统构筑设计，UX设计，嵌入式系统开发或上游系统设计经验者优先
6. 有图像识别，AI，控制技术开发相关经验者优先
7. 有利用autosar进行ECU设计相关经验者优先
8. 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
9. 具备优秀的沟通及协调能力，能够自主思考并积极付诸行动

招聘职位

动力传动（新能源）企划主管

碳中和方向

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 面向碳中和CO2削减相关技术的解析及报告
2. 有关新型材料产业变化的把握分析及报告
3. 面向中国市场新业务的方向性提案

职位要求

1. 化学工学、材料科学、电气工学、控制及自动化等理科专业的本科或以上学历
2. 日语2级，具有日本大学学习经验，或日系企业2年以上工作经验者优先
3. 能够熟练使用日常办公软件（Word, Excel, PPT等）
4. 沟通能力、逻辑思考能力和团队精神

招聘职位

环境能源企划战略技术员—FC方向

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 中国市场氢能燃料电池产业的动向调查，FCV及氢能基础设施建设相关的外贩业务

2. 燃料电池车辆企划和提案的支援（含非道路车辆）
3. 燃料电池系统组件的销售支援

职位要求

1. 本科及以上学历，化学工学、材料科学、电气工学、控制及自动化等相关理工科专业
2. 日语2级及以上，听说读写能力佳
3. 能够熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
4. 持有国内C1驾照
5. 优秀的沟通协调能力，对于相关技术有独到的见解，相关信息的收集分析能力

招聘职位

环境能源企划战略技术员

电气方向

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 中国市场的新能源车的动力传动技术的动向调查
2. 新能源车的动力传动技术战略的分析和报告
3. 面向中国的新能源车的动力传动系统的方向性提案

职位要求

1. 本科及以上学历，电气工学、控制及自动化、电子工学及相关理工科专业
2. 日语2级及以上，听说读写能力佳
3. 能够熟练使用日常办公软件（Word，Excel，PPT等）
4. 持有国内C1驾照
5. 优秀的沟通协调能力，对于相关技术有独到的见解，相关信息的收集分析能力

上海嘉定TTRS

招聘职位

自动驾驶技术员1（自动驾驶・先进安全系统开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1.自动驾驶·先进安全系统设计
2.活用大数据进行自动驾驶·先进安全系统仿真实验，系统评定
3.构筑仿真实验的开发环境
4.自动驾驶·先进安全相关的benchmark调查

职位要求

1.本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业
2.日语一级，听说读写能力佳
3.Matlab，simulink等开发经验
4.了解汽车控制技术相关的基础知识
5.持有国内C1驾照
6.能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）
7.有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

自动驾驶技术员2（系统评价）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1.自动驾驶系统评价
2.自动驾驶系统的验证实验
3.系统评价所需的设备导入
4.自动驾驶相关的benchmark调查

职位要求

1.本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业
2.日语一级，听说读写能力佳
3.掌握通用的评价类设备，评价类工具的基础知识
4.了解汽车控制技术相关的基础知识
5.持有国内C1驾照
6.能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）
7.有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

自动驾驶技术员3（系统量产开发）

雇佣形式

正式员工

职位描述

1.车辆传感器，ECU搭载设计
2.车辆项目管理及推进
3.面向自动驾驶的电子零部件benchmark调查

职位要求

1.本科及以上学历，控制工程，车辆工程，电气电子工程，信息工程等相关专业
2.日语一级，听说读写能力佳
3.掌握电子零部件（毫米波/camera/lidar/ECU等）相关的基础知识
4.CATIA，CAD经验
5.持有国内C1驾照
6.能够熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等）
7.有良好的沟通表达及协调能力，乐于接受挑战，有自主行动力

招聘职位

移动出行项目—面向自动驾驶的车路协同算法技术员

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 分析移动出行的安全和效率需求，研究面向自动驾驶的车路协同算法，进行模块设计、代码实现与软件优化
2. 根据项目需求和车端信息内容需求，研究并构建设备标准对接协议，并使车端接入来自路端、云端的指定数据
3. 将协同数据内容添加并应用至已有的自动驾驶算法，更新车端算法以逐步实现协同感知和协同决策
4. 开展测试环境联调测试，在真实交通流环境中发现问题并优化算法
5. 配合移动出行项目的其他相关工作

职位要求

1. 英语熟练、能够作为工作语言使用、进行业务交流、大学英语六级及以上。有一定日语能力者优先【必须：英语，可选：日语】
2. 计算机科学/软件工程/自动化/车辆工程等相关专业硕士及以上学历、有海外留学经验优先【可选】
3. 良好的C语言/C++/Python编程能力【必须：会三种编程语言之一】，能够熟练使用相关开发工具进行软件开发、调试和分析【必须：会代码调试（看代码和改代码）可选：开发（写代码）和分析】
4. 熟悉智能网联技术车载/路侧应用解决方案、AI算法、多机器人系统等理论知识【必须：了解以上之一的理论经验】
5. 有自动驾驶、车联网（V2X）、车路协同等项目开发经验优先【可选：有三者之一的项目经验】
6. 为人诚实正值、责任心强、做事认真仔细、善于沟通、有团队合作精神【必须】
7. 学习能力强、有强烈的自我驱动力、愿意挑战新领域新技术、不断拓展自己的能力范围【必须】

招聘职位

系统担当

雇佣形式

正式员工

职位描述

使用日语进行公司各项IT相关工作。
1. 负责PC，服务器，网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的管理
2. 信息安全管理
3. 负责工事现场的协调工作，业者管理
4. 及时收集和响应各部门业务需求，并制定方案，积极推动公司信息化应用水平
5. 上司交办的其他工作职位要求

职位要求

1. 计算机或者网络相关专业，本科学历
2. 日语1级（听说读写能力佳）
3. 三年以上IT相关工作经验，有日企工作经验者优先
4. 拥有IT相关证书者更佳

招聘职位

英语人才
地图工程师

雇佣形式

正式员工

职位描述

As a Mapping Engineer in the Map Integration team, you are an enthusiastic engineer with experience in map management and operation for production environments. You will play a vital role in accelerating HD map development projects such as specification development, mapping system architectural design, problem solving and establishing maintenance data pipelines in collaboration with related partners.

・Define architectural design and mapping schema for next gen Teammate mapping services
・Work closely with cross-functional teams to help them figuring out the issues in mapping design and architecture
・Find and negotiate solutions for map issues and requirements
・Performing GIS analyses using GIS tools or SQL
・Improve HD map quality to be product level for next gen Teammate vehicle
・Setup maintenance process for HD maps leveraging a modern cloud vendor infrastructure

职位要求

・Bachelor's degree in Computer Science, engineering or a related field
・3+ years of experience in map installation or usage in in-vehicle units (eg. knowledge of maps based on NDS or HD-MAP in navigation/ADAS/AD systems), including database handling and migration
・Experience in GIS (Geographic Information Systems) systems and applications for production
・Good knowledge of some of the modern relational databases and strong proficiency with SQL

・Experience in developing products with agile methodology, techniques and frameworks
・Basic coding skill in C and C++
・Business level proficiency in English
・Excellent interpersonal communication and stakeholder engagement skills
・Strong organizational and problem-solving skills

上海静安区分公司

招聘职位

汽车造型设计师

雇佣形式

正式员工

职位描述

1. 先行、量产商品的创意企划到实现具体化的相关业务推进
2. 向其他部门及经营层进行相关业务的报告
3. 与供应商，其他关联部门进行业务协调（品质、原价、交货期，式样等）

职位要求

1. 本科及以上学历，工业设计及美术等设计相关专业
2. 日语1级，听说读写能力佳或CET6
3. 能熟练使用设计软件（photoshop,VRED,blender 等）
4. 具备初期方案 - 优化 - 视觉效果的一系列提案独立完成的能力
5. 对于色彩，材质有自己独到的品味和见解
6. 善于与各种职能人群做业务上的沟通
7. 熟练使用各类日常办公软件（Word, Excel, PPT等）
8. 生活中善于积累各种相关素材，相信设计能改变人的生活

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精选

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