建筑工人上岗前安排体检

电力工作人员顶着烈日在电力塔上利用施工间隙抓紧补充水分。覃轩摄

7月9日以来，清远出现持续性高温天气，全市平均高温日数近12天，为历史同期第四多。7月26日17时，清远市气象灾害应急指挥部办公室发布通知称，7月24到25日，清远连续两天出现37℃以上的高温，其中25日连南、连州、清城录得39℃左右高温，对出行、户外作业、城市运行等有明显影响。根据《清远市气象灾害应急预案》，清远市气象灾害应急指挥部办公室决定于7月26日16时启动防高温Ⅱ级应急响应。

天气持续晴热，清城区各级各部门用心用情关怀一线工作人员，清城区住房和城乡建设局督促各建筑工地要采取多项防暑降温措施战高温、保生产、护平安；清城区总工会开展2022年“夏送清凉”慰问活动，为奋战在一线的环卫和园林工作人员送上丝丝清凉。

南方日报记者黄玉熹

通讯员李丽珍罗婉萍黄浩然

备足防暑用品

做好夏季安全生产

当前，正是各大工地抢抓工期、推进项目建设的黄金时期，为了保障高温天气建筑工地施工进度和施工安全，清城区住建系统出台相关保障政策，各项目部也频出妙招，做好防暑降温工作，共同保障一线人员高温期间的作业安全。

27日上午，在清城一建筑工地施工现场，洒水车、雾炮车及各种工程运输车辆来回穿梭，工人们或捆扎钢筋，或焊接钢架，有序地忙碌着。该项目部现场经理林志健介绍，为应对酷暑天气，项目部每天加大工地喷淋设备喷洒频率，其中引人注目的是两座大型塔吊。塔吊开启喷淋装置，像天降甘霖一样，从高空喷洒清凉水雾。随着塔臂的旋转，水雾均匀地洒到工地上，不仅可以长时间、360度无死角保持作业面湿润，而且能使环境降温。

“工地提供了解暑凉茶，在这样炎热的天气里喝上一口，解渴又解暑，干活更有动力。”工人黄叔称，现在工人们基本人手一个超大水壶，他们每天要喝四五壶。为给一线施工人员提供良好的作业环境，项目部在施工现场设置了茶水间，不间断提供凉茶、绿豆汤等，还准备了风油精、藿香正气水等防暑药品，防止工人脱水、中暑。

“工人们基本都在11时前离开，并休息到14时30分后才上班，这样既能保证足够的休息时间，同时不影响工程进度。”林志健介绍，项目部还会关注气象部门发布的高温预警信号，及时对工作进行相应的调整。

此外，每天上岗之前，该项目部都安排管理人员和班组长对工人进行健康检查，如有身体不适，会立刻劝返回家休息，同时组织施工班组召开安全晨会，反复叮嘱工人们要牢记高温生产安全规程，严格按照操作流程作业，不触碰安全红线，切实做好夏季防暑安全生产工作。

早许可早开工

确保供电作业安全

7月27日下午，清城供电局东城供电所的工作人员正在开展将10千伏果园村支线35mm架空裸导线更换为240mm架空绝缘导线的施工任务，此项工程完工后将增强该区域线路的载流能力，为后续线路改接线路飞来峡高田片区负荷奠定基础。

当天天气炎热，为保障施工人员安全作业，清城供电局优化了施工方案，早许可、早开工，缩短连续工作时间，做到作业一小时、休息十分钟。在气温最高的午间，安排施工人员休息，禁止登杆作业。清城供电局东城供电所配电业务员吴远山说：“我们天还没亮就开始施工，错开太阳暴晒的时段，既能保障自身安全，又能尽快完成工作。”

此外，现场配足防暑降温设施和应急药物，制定了应急预案，确保施工人员作业安全。

夏日炎炎，供电部门也提醒广大市民在享受空调带来清凉的同时，注意节约用电，安全用电。

“夏送清凉”活动

惠及1.3万名职工

连日来，清远市持续出现高温天气，对于坚守一线的户外劳动者是严峻的考验。为表达对户外劳动者的关怀与问候，从7月21日起，清城区总工会开展2022年“夏送清凉”慰问活动，为奋战在一线的环卫和园林工作人员送上丝丝清凉。7月26日，区总工会工作人员来到区城市管理和综合执法局，为一线环卫与园林工作者送去“清凉”物资。

“今年夏季高温范围广，持续时间长，极端性比较突出，希望广大职工在工作之余，能够注意防暑降温，合理安排工作和休息时间，注意做好个人防护。”清城区总工会党组副书记、常务副主席邱鸿文表示，区总工会本着竭诚为广大职工服务的宗旨，全面启动“夏送清凉”慰问活动，为户外劳动者送上清凉饮料。

“非常开心，感谢区总工会送来的清凉饮料。”“最近天气炎热，公司合理安排我们的休息时间、调整工作的位置，避免中暑。感激区总工会和公司对我们一线工人的关怀关心，我们一定会出色地完成任务，回报社会。”收到了这份夏日“清凉”的环卫园林工作人员纷纷表示，将继续凝心聚力、坚守岗位，为推动清城区经济社会高质量发展贡献环卫力量。

2022年“夏送清凉”慰问活动是清城区总工会每年开展的服务职工、关爱职工的活动之一，接下来，区总工会将继续在全区重点企业与单位开展该活动，为广大职工服务。截至目前，清城区总工会今年购置了43万元防暑用品，为1.3万名职工送去清凉饮品，切实维护好一线职工的安全健康权益。

知多D

如何判定停止

室外露天作业

根据《防暑降温措施管理办法》有关规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班，合理调整作业时间，避开高温时段，避免员工高温日照暴晒、疲劳作业和中暑。

夏季施工现场，一旦出现中暑症状，一定要及时处理，保证安全。

轻度患者施救

现场作业人员出现头昏、乏力、目眩现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，并将其安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。仅有先兆表现或轻症者可给予清凉含盐饮料，口服人丹、十滴水等，并通知安排医疗救护人员进行观察、诊治。

严重患者施救

作业现场人员出现中暑，并伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时，应及时将事故人员转移至阴凉通风区域或空调室，并通知相关救护人员或医院及时治疗。