农发行闽侯县支行传承“八闽首邑精神”

　　近年来，闽侯县支行在上级行党委的正确领导下，紧扣时代脉博，强政治、抓业绩、亮品牌，致力走强行之路，深植“八闽首邑”精神，丰富“三力”党建品牌内涵，深受地方政府和企业群众的信赖。

　　一、建强班子，紧扣时代脉博发挥核心引领力

　　支部把优化班子队伍、发挥表率作用、锻炼政治品格、分工不分家作为建强班子重要举措，强化职责担当，开创工作新局。一是配齐建强班子。领导的责任重于泰山，班子强不强是关系支行发展的关键。支部通过换届选举、班子成员补选，将政治素质高、专业职养好、履职担当强的青年干将选为领导班子，优化班子队伍，为支行发展提供强有力的人力保障。二是紧跟政策勇突破。发展好比打硬仗，领导班子能不能走前列、打头阵，事关行风士气。支部书记发挥头雁作用，把党建作为第一工程，把发展作为第一要务，深入“三县一区”开展“大走访、大营销”，跟进地方政府“八闽首邑”跨越发展规划、永泰、闽清县企业项目资金需求作好政策宣传和项目营销对接，与高新区政府签定旧城改造项目，并趁此东风打好“春天行动”“冲刺6.30”“百日千亿”等专项行动的头仗，打开高质量发展新格局，坚定全员发展信心。三是锻炼政治品格正行风。支部把领导干部民主生活生活、支部书记抓党建述职、班子及成员年度述职考评、党建量化考核作为锤炼班子政治品格的量尺，发挥“关键少数”作用，带头从政治理论学习、职责担当、问题整改、思想作风等方面找问题挖根源、带头接受监督作整改、带头找差距不足强弱项，从自身做起在严与实上下硬功，不断巩固作风建设以上率下的良好局面。四是坚持分工不分家。在落实党中央和上级行党委决策部署中，班子成员既履行分工职责，承担应尽责任，又关心全局工作，落实好集体决议，维护集体领导权威。善于从发展全局性谋长远，勇于创新突破作示范。年初以来，支行班子千方百计抓支农筹集工作，知难负重打好项目营销头阵，组织上门为客户开户，带领全员为打好业务发展翻身战涨士气。

　　二、融合工作，汲取党建力量提高执行力

　　支部结合工作实际，紧扣“夯实基础年”“巩固提高年”“深化拓展年”，坚持高质量党建引领高质量发展，深化理论武装，守好合规底线，推进强基固本深化。一是加强政治引领明方向。支行通过周学习会，学习传达党中央、上级行党委决策部署，通过学原本原著、重要论述、重要会议精神，强化思想政治学习，统领全体员工深刻认识迈入开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势新变化新挑战，准确把握第二个百年奋斗目标的职责定位，认清发展方向，把握发展边界，提高政治执行力。二是班子躬身力行重操作。支行班子带头上合规、保密、案防、忠诚等课题党课，讲案例、作提醒、强党性，发挥带头表率作用。带动骨干、部门主管，针对日常工作中的操作盲区，总结工作经验，交流反洗钱、贷后管理、评级授信、公文写作、财务操作等专题，有效查出问题、祛除盲点、堵塞漏洞。通过支委议事、行务研究、每周晨会、每周例会，实抓问题、力促整改，增强了全员“学制度”“用制度”“守制度”的思想意识，提高制度执行力。三是强化监督考核重震慑。支行结合外部监管规定、中央巡视问题整改工作要求，落实领导班子监督管理职责，落实“三合一”专员合规管理职责，实行每周督办、每月自查、季度考核。对违反操作规定的员工，实行违规积分处理、教育批评，发挥考核震慑作用，提高合规执行力。四是培育文化纪在心。支行深化“风险合规文化”“严法纪作风”，在营业大厅、走廊等场所展示宣传风险合规文化理念，采用观看影片、聆听讲座、心得交流、参观廉政教育基地等形式，将业务与文化相互融合，促进以法明纪、以案警醒、以古为鉴，提高法纪执行力。支行成立至今，保持无不良资产的良好发展态势。

　　三、传承精神，丰富品牌内涵增强凝聚力

　　支部通过开展“七一”活动、党建共建、主题党日实践活动、为群众办实事、发挥典型示范作用等，丰富党建工作载体，提高“三力”党建品牌内涵，唱响主旋律、弘扬正能量，不断增强凝聚力。一是深入开展“七一”活动。以“铸忠诚、强堡垒、当先锋、创佳绩”为主题开展主题党日活动，支部书记上党课、演讲比赛、“百日千亿”营销攻坚等形式内容，激发“五正五比”发展合力。二是拓宽党建共建范围。支部与地方党政机关、银保监局闽侯分组、闽侯县银行业开展关爱老人、服务社会公益活动，开展牢记初心使命、砥砺前行党建共建活动，通过联建共建，促进组织联系、工作联动。三是传承“八闽首邑”精神。支部通过重走革命老区，聆听革命故事，重温时代印记，牢记党史上的今天，深受思想洗礼，将“八闽首邑”精神与红色精神一脉传承，激发支行党员干部作为八闽后人，大力弘扬“拼干劲、争前列、立潮头”精神，在新征程上为打造“现代滨江之城”奋发进取。四是深化为民办实事活动。开展“夏季送凉”关爱活动，“进学校、进街道、进社会”金融宣传服务，参与捐款助学、向定点扶贫县捐款等社会公益活动，树立支行服务乡村振兴的社会形象。(文/施宜)