轮岗制施行后老师不高兴了，教师：我不应该有家，不然就不会迟到

随着时代的发展，越来越多的家庭变的富裕起来，这也使得更多的家长将目光从挣钱转移到孩子的教育上来，毕竟孩子没受到足够的教育，未来的发展就会处处受限制，因此在这种发展趋势下，教育公平也愈发重要。

现如今为了维持给学生减负的同时，还要杜绝课外教培机构引诱家长和学生进行内卷，国家的相关部门也是出台了一系列的政策来遏制这种现象，各地纷纷响应号召，现在在家长和老师之间最“热门”的政策那必然是教师轮岗制度。

教师轮岗制度是针对那些在同一所学校任职超过6年的，且距离退休时间超过5年的教师，实行这个政策让很多家长拍手叫好，毕竟这一政策解决了很多家长的燃眉之急，很多家长都在为孩子的学习而发愁，这项政策在家长看来是实现教育公平的重要一步。

这项政策最先实行的地区是北京、上海这些地区，这些地区的名师和名校都有不少，但教育资源分配的极其不合理，因此这让很多房地产商借着划片入学的政策炒了好几年的学区房，让很多家庭为了就学而奔波。

站在家长和学生的角度来看，这绝对是一个天大的好消息，但对于众多老师来说，这个政策简直就是在搞人，毕竟这个政策对老师也没有什么好处，很多老师在购房时也会选择购买离单位近的地方，但轮岗分到的学校离自己的家可一点也不近。

有很多参与轮岗制的老师都表示自己有家还需要租房子，要不然就得早早爬起来去上班，通勤时间长达3、4个小时都不在少数，而且自己作为老师但也是为人父母，自己甚至连自己的孩子都照顾不到，往往孩子没醒自己就上班走了，刚到家孩子就睡下，感觉不像是一家人了。

而且在这样的情况下，老师的教育热情也不会太高，从而影响老师的教学质量，导致会有人觉得所谓名师“名不副实”，而且各学校的教学设别也大不相同，毕竟谁换了新设备都需要适应一段时间，但往往刚适应没多久就又调走了，这样感觉所谓的轮岗制也没那么有效果了。

有的人提议不如让校领导进行轮岗制度，毕竟有一个好领导才能带领整个团队积极向上，虽说团队的每个人都非常重要，但真正能整合他们力量的还是要数领导者了，因此网友认为教师们的轮岗可以缓一缓。

毕竟要面对一些不懂世事学生并不是一件容易的事情，做这份工作一定是愿与热爱，要不然是很难坚持下来的，但现在的制度不仅没有保障老师的生活需求，还很大的消磨了老师的教学积极性，感觉这样的做法最后会得不偿失，但我们也要相信相关部门也会关注到这一情况及时作出改变的。

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