舜玉路街道党建引领促发展，“红色物业”显担当

依法规范勤勉尽责，全心全意为民服务！

7月21日，省地税苑小区业主委员会和深国贸物业将这面金灿灿的锦旗交到了街道物业管理办公室工作人员手上，对全力推动辖区物业小区业主委员会成立及换届选举中做所的工作表示肯定和认可。

物业服务与城市居民生活息息相关，也是“民有所呼”的重要领域。

一直以来，街道把“红色物业”作为创新基层社会治理、加快“品质舜玉”建设的重要着力点，按照“泉城红色物业”建设工作部署，从细处着眼、向实处发力，共建基层党建共同体，打通党组织服务群众的“最后一米”。

强化党建“红色引领”

建立健全以街道和社区党组织为核心的组织领导体系，依托区域化党建，将党的组织和工作覆盖到物业公司及业委会，形成纵向到底、横向到边的工作格局。

对于具备条件的物业企业，引导成立党支部，通过单独建、联合建和选派党建指导员等多种方式，实现党的组织全覆盖；扎实推进小区业委会建设，选好为民服务带头人，推荐和吸纳热心社区事务、肯奉献、有特长的党员担任业主委员会成员，并全面推行物业和社区“双向进入、交叉任职”，做到大事共议、实事共办、要事共决、急事共商。目前，辖区共成立5家业委会，顺利完成3家业委会换届选举工作，另有3家业委会正在筹备组建中。

培优小区“红色管家”

大力实施物业服务“红色骨干”培养计划，在党员发展上向“红色物业”倾斜，注重将物业公司负责人、优秀骨干培养发展成党员，编入社区党支部统一管理，进一步增强党支部凝聚力、战斗力。

同时围绕街道重点工作，定期组织举行物业管理法律法规知识培训及理论学习培训，开展应急处突、消防模拟演练等活动，通过以训促学，切实提高物业工作人员的履职意识和服务能力，让“红色物业”颜色更鲜红、导向更鲜明、名片更鲜亮。

激活治理“红色细胞”

物业“红”起来，小区才能“活”起来，民心才能“暖”起来。街道践行党建引领下的“1+3+N”（党建引领为核心，居委会、业委会、物业服务企业相融合，驻地单位、社会组织、热心企业等多元力量共同参与）自治模式，借助民主协商议事、物业联席会议等平台，为居民建言献策提供多方面渠道，变“一言堂”为“大家办”，共同解决服务管理难题。

积极整合“双报到”单位、热心企业、志愿者等资源，开展防疫防控、环境治理、垃圾分类、文明创建等志愿服务，汇聚合力解决群众身边的“关键小事”。

下一步，舜玉路街道围绕抓好党建促民生，把党建优势与活力转化为高效服务的动力，以“红色物业”小支点撬动社区大治理，让居民幸福生活指数不断攀升。