广东
7月21日，深圳市龙岗区龙城街道召开“知事识人、序事辨材”干部队伍专题调研动员部署会，进一步提升街道干部工作质量和科学化水平。
会议首先由龙城街道组织人事办公室相关负责人对“知事识人、序事辨材”专题调研工作进行部署，介绍专题调研工作的调研对象、工作要求和程序步骤。
随后，抽调干部代表陈华明作表态发言，陈华明表示：自己将倍加珍惜此次调研机会，把调研工作当做一次学习锻炼过程，做到有感悟体会和收获成长，高质量完成各项调研工作任务。
龙城街道党工委委员、组织委员张型锋表示，做好街道“知事识人、序事辨材”专题调研工作要做到:一是提高站位、统一思想，充分认识专题调研的重要意义，增强做好专题调研的责任感使命感；二是明确方向、突出重点，充分认识专题调研任务特点，高标准高质量开展专题调研；三是加强组织、强化举措，充分优化专题调研方式方法，确保专题调研取得扎实成效。
接下来，龙城街道将深入贯彻落实“知事识人、序事辨材”专题调研工作精神，聚焦街道“六个一”建设攻坚行动任务和“湾东智芯”建设目标，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等重点领域工作，按照客观公正、准确评价、分组调研、树立导向等要求，结合各单位主要职能、发展定位、重点任务，确定调研内容，以“大事要事”为牵引、“知事序事”为路径、“识人辨材”为目标，近距离调研了解干部干事表现为干部队伍精准画像，逐步建立“事、岗、人、能”四维坐标评价体系，着力锻造一支高素质的干部队伍，为街道高质量发展提供人才保障。
【记者】刘越亚
【作者】 刘越亚
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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