航空工业新航：咬定战略不放松 强力攻坚抓落实

党群工作例会

7月19日上午，新航在十一楼大会议室组织召开2022年三季度党群工作例会，表彰先进典型，开展学习培训，进行经验交流，通报“1235”党建纲要落地及年度重点工作进展情况，对工作推进中的问题困惑进行研讨，部署提出下一步工作和要求。

党委书记、董事长张耀军，党委副书记、纪委书记、工会主席李国栋，党群部门领导干部，基层党委书记、副书记及党群部门负责人等30余人参加。

会上以《抓基层 打基础 固根本》为题，对 “1122”党建工作体系进行回顾，对《航空工业党建工作规范（2022年版）》进行解读学习。新航116厂试验中心党支部作为示范党支部代表，就开展工作的具体做法和实践经验作了交流。

会议围绕新航“1235”党建纲要落地及年度重点工作推进，复盘反思二季度工作，部署安排三季度工作，通报“1235”执行与监控第1次全覆盖情况，点检基层党委承接落实情况，与会人员就纲要落地和任务达成进行了讨论，进一步凝聚和统一了战略落地的共识和行动。会议还对人力资源变革、骨干人才队伍建设进行了重点解读和说明。

张耀军对中国共产党第三个历史决议、谭瑞松同志在航空工业庆祝建党101周年大会上的专题党课精神进行了领学。会议提出五点要求，

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要学深悟透第三个历史决议，以理论学习的成果推动和指导工作实践；

2.做好变革制度的学习研究和教育宣传，强化制度的执行力和执行的规范性，并加强对制度执行过程和程序的监督；

3.在推进变革攻坚的过程中，各级党组织要做好思想发动、思想交流、思想引导，为“四大攻坚”“三大变革”奠定坚实基础；

4.部署开展“不酒驾、不赌博、不迷信”警示教育，进一步提高职工遵纪守法的自觉性；

5.加强意识形态工作和舆情管理，加强对员工的关心关爱和服务保障，关注质量安全、信访维稳、安全保密、疫情防控等工作，为变革发展、干事创业营造稳定和谐的氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上还表彰了河南省国防科工系统2021年度“两优一先”代表，新航2022年二季度坚强堡垒、党员先锋及党务标兵代表，2022年二季度新航之星。