5月份以来，市人社局启动“稳产保供助企帮困大走访”行动，组建“助企纾困”服务专员队伍，深入了解企业人才用工情况，宣传人社政策，收集、解决人才用工、劳动关系等问题，确保各项人社惠企政策落到实处。
“点对点”沟通，为企业用工提劲赋能
“企业有什么人才用工需求？”“企业生产经营有什么困难？”“有没有享受到人社惠企政策？”每走访一个企业，服务专员都会详细询问疫情以来企业生产经营情况、人才用工需求等，并及时填写《助企走访情况登记表》，列明每家企业的基本情况、缺工人数、用工类型、政策享受情况，以及人才、普工、培训需求，做到“一企一表”。针对企业反映最多的用工短缺以及疫情期间无法及时补充职工等问题，市人社局依托“靖江人才网”“靖江人才云聘综合服务平台”等自建平台，创新运用“岗位超市”、直播带岗等新型接洽模式，“一企一策”构建供需洽谈、信息联动发布矩阵，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，今年以来面向全国高校毕业生、靖江市各类劳动者提供就业岗位信息1万余条，线上达成就业意向1500余人次。
“面对面”解忧，为企业发展减负增效
资金短缺也是走访中企业反映的普遍问题。为有效对冲疫情影响，坚定企业发展信心，人社服务专员将企业难题调查和惠企政策宣讲同步进行，向企业家逐项介绍政策支持内容、申报条件、办理流程，对失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险费率、社保费缓缴和富民创业担保贷款等惠企减负政策的注意事项进行了详细解读，指导企业科学设置岗位，依法合规用工，确保惠企政策应享尽享、企业负担能减尽减。在缓解中小微企业融资困难这道难题上，市人社局全面推行失业保险稳岗返还“免申即享”，创新实施支持民营企业发展“苏岗贷”计划，帮助企业进一步降低用工成本。今年以来已为1.15万家企业减免失业保险费3700万元，发放稳岗返还3884.69万元、富民创业贷款2030万元，2000万元额度的首批“苏岗贷”达企落地，有力缓解了企业“融资难融资贵”等突出问题。
“心贴心”服务，为企业稳定保驾护航
在走访过程中，发现部分企业有规模离职苗头，用工状态不稳定，市人社局服务专员“对症下药”，现场开出“五个一”处方，即“召开一次预防化解劳动争议座谈会、组织一场规范用工政策集中宣讲会、发放一份企业用工违法风险点清单、发送一张劳动仲裁服务联系卡、印发一本劳动争议案例精选汇编”，手把手指导企业按照“处方”要求治理“病灶”，并约定时间“回头看”。同时，市人社局将持续抓好失业监测，重点监测困难企业和企业停工停产、破产重组带来的失业风险，对受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通物流、房地产等行业保持密切关注,及时、准确掌握企业用工、裁员等变化情况，牢牢守住不发生规模性失业的底线。
连日来，市人社局助企纾困服务专员队伍先后走访了50多家企业，足迹遍布靖江市所有乡镇园区。本次“稳产保供助企帮困大走访”行动将持续到年底，确保实现靖江市规上企业“全覆盖”、有用工需求企业“全覆盖”。
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