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公道正派是树立组工干部形象的重要条件之一。组工干部在人民群众中的形象，就应该是公道正派的形象。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基，
讲规矩、重公正、抓落实是组工干部工作的“常青藤”。
一、重公道要以规矩为根基。古语云：无规矩不成方圆。组织工作具有一定的保密性、特殊性，作为工作的实际参与者、执行者，对保密意识有着极高的要求，这是组工干部的规矩。作为一名组工干部，要讲政治、守规矩，牢固树立规矩意识，描红底线，在考核工作中，做到信息不泄露，过程讲原则。
二、重公道要以公正为枝干。“政者，正也”，公正对于干部选育管用是一项重要原则，考核作为发现干部、评价干部的重要环节，要做到以实际工作为准绳，以平时表现为出发点，公平公正评价干部，画好干部考核素描像。
三、重公道要以做实为硕果。立足考核工作，落实好“2+3+5”干部综合考核体系，为干部选拔任用提供公平公正的参考，做到过程讲公道、结果有公道，将公道意识内化于心、外化于行，以公道之心、服务于人民之态度，多做有益于人民的好事，为党的组织人事工作尽职尽责。
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