2022贵州纳雍源生牧业（集团）有限公司工作人员招聘方案（12人）

　　2022贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司工作人员招聘方案(12人)

　　一、公司介绍

　　贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司总部位于纳雍县经济开发区D区，下设4个子公司，纳雍县畜禽科技发展有限责任公司成立于2016年9月，注册资金5000万元、贵州纳雍源生牧业股份有限公司成立于2017年2月，注册资金6000万元、贵州纳雍源生原农农业有限公司成立于2020年5月，注册资金8000万元、贵州雍恒源工程建设有限公司成立于2020年8月，注册资金3000万元。专业从事纳雍土鸡育种育苗、生态养殖、加工和销售的国有企业,产业分部于冬无严寒、夏无酷暑、气候宜人的县内29个乡镇及街道办事处。公司主营的纳雍土鸡包括乌蒙乌骨鸡和威宁鸡两个品种，是云贵高原独特的原始地方鸡种，是当地群众千百年来在放养中经自然和人工选择形成的贵州优质地方鸡。公司养殖采取独特的高原生态放养模式，吃五谷杂粮、尝百草、饮甘露、寻觅林间昆虫，循天道而自然生长，其肉蛋是地道山中珍品。

　　源生牧业(集团)公司主要负责纳雍土鸡养殖产业的运营，现已形成了科研、生产、销售、建设于一体的产业集群。公司围绕年出栏3000万羽土鸡养殖目标，着力打造原种生态饲料厂→育种育苗(土鸡原种繁育)场→育雏(半育成)场→生态放养场→屠宰冷链物流中心→营销中心→百凤庭餐饮连锁企业全产业链。目前公司已投资建成1200万羽土鸡原种场1个、育雏(半育成)场19个、生态放养场37个、饲料加工厂1个、冷链物流中心1个、有机肥加工厂1个、养殖小区16个、100万羽蛋鸡场1个、23万羽蛋鸡场1个。

　　为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好稳定就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)文件精神，以更大力度实施好就业优先政策，结合公司业务需要拓展规模，拟引进人才暨招聘工作人员12名，均为土鸡养殖技术人员，招聘要求，全日制大专及以上，畜牧兽医、动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗竞聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘的基本条件

　　应聘人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)身体健康，符合应聘岗位的身体条件;

　　(七)符合应聘岗位要求的其他资格和条件。

　　四、招聘职位

　　本次招聘岗位皆是技术性岗位，主要从事乌蒙乌骨鸡和威宁鸡两个品种的研究及蛋鸡的养殖工作。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取发送电子邮件的方式报名，符合本次招聘的基本条件和岗位要求的应聘人员填写《贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司8月公开招聘职位报名表》(附件1)和个人简历发送至邮箱2205747063@qq.com，报名表以“职位代码+姓名+报名表”命名(如：YSMY202201+张三+报名表)，个人简历以“职位代码+姓名+个人简历”命名(如：YSMY202201+张三+个人简历)。

　　2.报名时间：长期(招满截止)

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员所提供的资料不真实的，本公司有权取消应聘资格。

　　1.简历审查

　　简历审查主要是对应聘人员是否符合应聘岗位的相关要求进行审查，在简历投递结束后，对于符合应聘岗位相关要求的应聘人员，工作人员电话通知现场资格审查，审查时间以电话通知为准。

　　2.现场资格审查

　　现场资格审查主要是对应聘人员所提供的相关资料的真实性进行审查。应聘人员需准备好毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件，纸质档的报名表和个人简历，涉及应聘岗位的相关资格证书原件及复印件，个人所获荣誉证书原件及复印件。审查合格的应聘人员进入面试环节，面试时间另行通知。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试测评两种。

　　1、笔试

　　时间待定(以具体电话通知为准)。笔试科目为《畜牧专业知识》，采取闭卷考试，考试不指定参考书。笔试分值为100分，笔试成绩占总成绩60%。

　　笔试地点：贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司(贵州省毕节市纳雍县经济开发区D区)

　　笔试注意事项：

　　(1)考生必须携带有效《居民身份证》原件进入考场参加考试。

　　(2)未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试结束后，笔试成绩将在公司公众号上公布，供考生查询，请考生密切关注。每个岗位分别按照考生笔试成绩从高分到低分排名，最终按岗位计划招聘人数1：3比例确定进入面试人员。

　　2、面试

　　(1)面试时间：以具体通知时间为准。

　　(2)面试地点：贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司(贵州省毕节市纳雍县经济开发区D区)

　　(3)面试其他要求：面试当天，面试人员需现场提交报名时所用材料的原件，经审核合格后，进行面试，面试成绩满分为100分占总成绩40%。参加面试时，考生须持有效《居民身份证》参加，未按时参加面试的考生视同为自动放弃。

　　(4)《面试成绩》将在面试结束后3个工作日内在贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司公众号上进行公示。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(在国有企业有相关工作经验1年及以上的在总成绩中加5分)

　　(四)体检

　　进入体检环节的应聘人员，体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检合格的进入考察政审环节。

　　体检标准参照招聘公务员有关规定执行。

　　(五)考察政审

　　进入考察政审的应聘人员，由招聘领导小组对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，应聘人员还应配合在相关单位出具无违法犯罪记录证明、个人征信证明等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察合格的进入下一环节。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘领导小组审定后，取消应聘资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.被开除公职的人员;

　　4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　7.严重失信人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示

　　经面试、岗位能力测评、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为公司拟聘用人员，在企业相关媒体上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

　　在整个招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，经招聘领导小组会议研究决定是否顺延递补。

　　若该职位拟聘人员已招聘到位，则该职位的招聘结束;若该职位拟聘人员未招聘到位，则该职位可以继续招聘。

　　(七)聘用

　　经考试、体检、考察政审、公示合格的应聘人员，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

　　(八)试用期

　　被聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。

　　六、待遇

　　1.工资待遇：基本工资+绩效工资+其他津补贴+五险一金，根据应聘的岗位按照公司薪酬管理制度和有关规定执行，3600-6000元/月。

　　2.试用期月薪为该岗位正式员工基本工资的80%。试用期满经公司综合考核合格后，签订正式《劳动合同》。

　　七、工作地点

　　工作地点：贵州省毕节市纳雍县

　　八、咨询和监督电话

　　咨询电话：16687944286　    监督电话：13984582153

　　九、本招聘简章由贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司负责解释

　　附件：附件1：源生牧业报名表.xls

　　附件2：源生牧业职位表.xlsx

　　贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司

　　2022年7月8日

　　原文标题：贵州纳雍源生牧业(集团)有限公司2022年工作人员招聘方案

　　文章来源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220708_75435581.html

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