阳光讯(牛婷 记者 郑玮)今年以来,长庆油田采气五厂按照“四个三”方略,以“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动为主线,打响了苏东气田上产50亿的“大会战”。截至6月27日,天然气产量突破27.4亿立方米。
思想是行动先导。主题教育活动开展以来,该厂精心组织集中学、下沉一线辅导学、交流研讨学的同时,注重深化形势目标任务责任教育,编制印发厂《2022年形势目标任务责任》教育读本,利用厂门户、微信公众号等网络载体,做好主题教育、两级工作会议精神及中央法律法规、政策制度的学习和宣贯,凝聚全员思想,全面构建多层、多面、多点的立体化学习宣讲网络,有力推进主题教育学习宣贯进机关、进基层、进一线。同时,先后开展学雷锋青年志愿者服务、“我为碳中和种棵树”义务植树、“青春心向党 奋进新时代”庆祝建团100周年文艺晚会、支部主题党日、“转观念、勇担当、强管理、创一流”知识答题等活动,扩大主题教育影响面,将全年形势目标任务责任辐射到每一位员工心里,统一全员思想、明确发展目标、找准努力方向、稳步走进“强管理”工作实践中。
喊破嗓子,不如干出样子。该厂牢牢把握主题教育活动“强管理”这一重点,紧跟上级部署,结合实际情况,全面打响“强管理”战役。强化精益管理,聚焦既定的提质增效目标,以提质增效价值创造行动为抓手,在经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精,截至6月27日,全厂完成运行成本降控目标的65.5%。强化合规管理,健全合规管理体系,严格规章制度执行,加强合规宣讲培育,精准实施预防治理,不断筑牢安全环保、经营管理、疫情管控等防线。强化基础管理,持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,坚持党员教育与员工基本功训练有机结合,将岗位练兵、导师带徒、业务竞赛、应急演练等融入党员教育培训,在员工技能培训中融入党的基本知识、党的路线方针政策等学习内容,激励党员争当业务骨干、员工积极向党组织靠拢。
当前,围绕“建功三大主业,助力高质量发展”劳动竞赛,该厂千里气区各生产单元不断优化生产组织运行模式,充分发挥调控中心的调度、协调、监控职能,以“日跟踪、周分析、月考核”的手段,倒逼产量责任层层压实到岗位,为增产上产铺平“快车道”。同时紧踏生产运行节点,将生产现场作为提升业务技能的主战场,相继开展清管作业、电器春检、设备检修等重点工作,有力保障天然气平稳生产。地质工艺研究所组建技术攻关小组,建立“一类、一段、一工艺”全生命周期排水采气对策,对新投井、老井按照产能贡献大小“排兵布阵”,让气井“延年益寿”,持续加快实施泡沫排水、柱塞气举、速度管柱三项排水增产措施,切实做到传统措施全覆盖、智能措施提质效、水平井重点突破,充分发挥气井产能。全员顶酷暑、洒汗水,全身心投入到“夺气争产”的劳动竞赛中,不断掀起夏季天然气上产热潮。
编辑:李诚
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