7月份，灵活就业人员社保缴费将上调，我们还应继续参保吗？

从7月份开始，全国多个地区，公布了灵活就业人员社保缴费的基数。那么通过新公布的缴费基数，我们不难发现几乎所有已经公布的地区来看，今年灵活就业人员社保缴费基数，相对于去年都是有一个明显的上调。那么也就意味着，我们灵活就业人员所承担的社保缴纳费用水平，都会更上一层楼，也就是说会相应的提高。有很多灵活就业个人，他可能由于经济条件比较紧张，没有办法继续承担相应的缴费，不得不有一种想法，也就是想要停止社保的缴纳。

由于灵活就业人员，参加社保是属于自主自愿的原则。它和企业在职职工是不相同的企业，在职职工是有一种强制性，也就是说你跟企业单位建立了劳动合同关系，就必须依法缴纳社保。但是我们灵活就业的人员是可以选择缴纳或者是不缴纳，如果自己的经济条件确实是紧张，确实是无力承担相应的缴费，我们也可以暂时缓缴这个社保。当然今年2022年灵活就业人员社保缴费下限的提高，也就是最低缴费标准的提高，这是一个毋庸置疑已经是一个确凿的事实。

所以说我们究竟该不该继续参保呢？究竟该如何参保？我认为还是应当去继续参保，为什么呢？首先，在出台这个社保新的缴费基数同时，很多地区也出台了社保缓缴的应对政策。有些地区要求在今年年底之前完成相应的缴费就可以了，不存在任何滞纳金的费用，也不存在任何影响社保待遇的因素。甚至有一些地区在明年年底之前，完成相应的交费都是可以的。

所以说既然有这样的好政策，既然是能够缓缴，我们就没有必要完全放弃，如果你今年可能经济条件紧张，或者说各方面的原因，没有办法完成相应的缴费。那么我认为，只要是在你所在地区规定的期限之前，完成相应的交费就可以了，可以适当的延缓一定的交费时间，从而缓解自身的经济压力。这样的话，我们都是有很大的可能性完成相应的交费，以此来获得一个连续不断的交费，从而让自己今后有一个更高退休养老金的待遇。

除此之外呢，还有另外一个好消息，灵活就业的参保群体，可以在非户籍所在地或者说是非工商营业执照登记所在地参保。打破了这一局限性，因为在今年3月份人社部门出台的一则规定，不得以挂靠的形式来缴纳社保。所以说，我们只能够选择按照灵活就业的方式来参保，可能你以往是在自己的老家参保基数比较高，或者说缴费水平比较高。那么现在我们完全可以选择在自己长期居住地来缴纳社保，由此有可能会降低自己的缴费水平，从而奠定出一个更好的经济状况。

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