任正非:我华为的技术人才坐飞机必须头等舱,没技术的人靠边站!
董明珠:我格力的员工喜欢被我骂,被骂了还很开心!
张朝阳:我搜狐的员工不许迟到,迟到一分钟罚500元!
张勇:我阿里的员工可以天天上班吃东西,吃胖了算工伤!
曹德旺:我福耀玻璃的工人不许打麻将,一旦发现就要被开除!
有人说,企业文化其实就是企业掌舵人的性格,这句话很有意思,但其实也是一句大实话。上述这些企业就是证明,关于他们,我们不妨来一一聊一下。
先说任正非。任正非曾是一位基建工程兵,退伍之后从事商业,一手创立了如今华为,但其实他本人并不是很懂技术。正因如此,任正非对于有技术的人,是发自内心的尊重。华为有一条不成文的规定,科技人才坐飞机必须头等舱,有一次,一位华为工程师坐飞机,在前往头等舱的路上遇见了坐经济舱的任正非,赶忙说要跟任总换位子,结果却被任正非拒绝。
还有一次,华为发现了一位俄罗斯科学家,此人技术水平非常高,任正非想把他挖来,结果对方却以不想离家太远为由拒绝了任正非。任正非得知此事后,并没有放弃,而是直接拨钱在俄罗斯盖了一个科研中心,这回科学家也没话说了,死心塌地为华为做事。
再说张朝阳,作为互联网老大哥,张朝阳对于员工的管理还是相对严厉的。在一次采访中,主持人问搜狐是如何处理员工迟到的,张朝阳脱口而出:迟到一分钟罚500。
主持人问这罚的会不会太多了,张朝阳只是笑着调侃了几句,看来对于员工迟到,搜狐的态度还是比较明显的。
接着说董明珠,在网上经常可以看到董明珠哦拍桌大骂员工的场景。这样的视频看多了,总给人一种董明珠经常骂员工很凶的形象。
后来有记者去采访格力员工,结果有一位员工却说喜欢被董总骂。因为被骂了说明被看重了,有一次被连骂两次,回家还跟老婆炫耀去了。说来也是这个理,董明珠号称铁娘子,对人好的表现自然不会是嘘寒问暖,责骂是希望员工进步。
再说阿里的张勇,可能因为是一众大厂掌舵人中最年轻的一位,整家公司的性格也和别人不一样。上述的话,形容的就是这家企业的一个岗位。
在这个岗位上班的员工需要干什么?每天就是各种吃,吃各地的零食,然后给出吃后感就行了,前段时间王冰冰去做探访,还在这个岗位的美食工位上呆了很久。最重要的是,吃胖了还算工伤,还有补贴。这样“奇葩”的工作,想必走遍全国也找不到几个吧
最后再说曹德旺,穷人家出身的曹德旺比谁都了解,一个贫穷的生活有多么难受,也不愿意看见任何一个年轻人不思进取。所以在他的福耀工厂,所有员工都得上进,下班后不许打麻将,要去学习,要有当厂长的心,打麻将被抓到的话,就会被当场开除!
在上述这些企业中,你最喜欢谁的性格呢?
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