安徽
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有一年，记者去格力总部采访，问一位员工：董总是不是经常骂人？
员工回答很有意思：有时候被她骂还觉得挺开心的，能被她骂一下有所进步，上次就一天被她骂了两次，我回家还跟老婆说，我说我今天还比较荣幸，一天被董事长骂了两次。
节目播出之后，很多人都在调侃这位员工，居然把被骂当成是一种荣幸。在调侃之前，我们不妨看一下，在一次采访中，董明珠是如何解释自己“骂人”的原因。
董明珠说：有时候我真的是故意骂人的，我知道他们很辛苦，从内心来讲很心疼他们，但是你在研究技术的时候，这个技术是不能有一丝一毫的含糊的，所以你必须要非常严格，来挑他们的刺，甚至我那个研究院的院长，都给我骂哭了。
看完董明珠的解释，其实也不难理解了，董明珠虽然是一名女子，但却是“严父”风格，越是看重一个人，就越是要求严格，甚至于是把这个人骂哭，如此一来，这个人才会有所长进，不会辜负自己付出的努力。
回看格力电器在过去几十年的成长，能有这样的成绩，或许还真跟董明珠的严格有着密切的关系。关于董明珠“父爱式”的管理方式，你是如何看待的呢？
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