济南商河县：鼓足干事劲头,加快发展步伐

记者 宗兆洋

近日,商河县荣获2021年度济南市高质量发展综合绩效考核一等奖,群众满意度评价排名全市第一,在全省前进12个位次。这些成绩的取得,离不开干部作风的转变、工作效能的提升。

为进一步加强干部作风建设,鼓足干部干事劲头,加快全县发展步伐,今年以来,商河县开展以“强作风、抓落实、促发展”为主题的作风建设年活动,大力发扬“严真细实快”的工作作风,广大干部干事创业的精气神进一步激发,经济社会发展持续保持强劲势头。第一季度,全县地区生产总值增长5.8%,规上工业增加值增长13.8%,固定资产投资增长23.2%,均位居全市第一方阵,分别高于全市平均水平1.3、15.2、18.6个百分点。

以“抓、督、宣”

确保强作风的质量

在县委经济工作会议上,商河县委主要负责同志提出了“一三四六”的工作思路,新的发展目标,对党员干部作风和素质能力提出了更高要求。县委组织部作为县委的重要职能部门,坚持高站位谋划、高标准开展作风建设年活动,以迅速有力的行动,推动干部作风建设见到新气象。

有力有序抓好活动推进。成立以县委副书记和组织部长任组长的作风建设年活动领导小组,印发《关于在全县开展“六大提升、两大争创”作风建设年活动的实施意见》,明确目标任务、主要措施、实施步骤等内容,扎实推进作风建设年活动。从县委组织部抽调5名能力强、经验丰富的同志,组建领导小组办公室,负责活动的日常调度、指导协调、督促落实等工作,推动活动取得实效。

碰真碰硬督出活动质量。分别由县纪委监委、县委办、县人大办、县政协办和县政府办牵头,从发改、投促、工信、住建等11个单位抽调20名工作骨干,成立5个作风建设年活动督导组,对各部门单位作风建设年活动进行全覆盖督导,进一步压实责任,确保活动质量。

线上线下宣浓活动氛围。充分发挥主流媒体和新兴媒体作用,对开展活动亮点多、成效显著的单位,集中在活动简报、县电视台、新商河报、商河融媒、爱商河等媒体上刊登宣传,着力形成上下呼应、左右协同的浓厚活动氛围,推动作风建设年活动纵深开展。目前,县电视台播出9期19个单位开展作风建设年活动主要做法,8个单位主要做法在活动简报刊发,11个单位在商河党建微信公众号刊登。

以“学、研、比”

筑牢强作风的根基

“多亏了这次的电商发展培训会,为我们乡镇干部和村干部提供了农产品销售的新思路。”张坊镇副镇长李霞说,张坊镇老窦村的薄荷糖是商河县第七届非物质文化遗产,在商河县较为畅销,可是苦于无法打通商河县以外的销售通道,生产及销售规模受限。电商发展培训会后李霞受到启发,积极与济南及山东电视台洽谈对接,推动老窦村特色产品“老窦薄荷糖”参展全省第一书记扶贫村年货大集。同时,老窦薄荷糖也开了网店,经媒体宣传后扩大知名度,大大提升了销量,为产品销路打通最后一公里,促进了农民增收。

在作风建设年活动中,商河县注重用好“大学习、大研讨、大比武”三大载体,有效提升党员干部强作风的行动自觉。

开展“大学习”,对省、市关于作风建设的有关要求进行深入学习,不断淬炼党性、改进作风。抓好领导干部这个“关键少数”,各级领导班子和领导干部围绕作风建设开展专题学习150余次,实现800余名县管干部全覆盖。抓牢党员干部这个“绝大多数”,把作风建设纳入各类培训班次、干部讲堂的主要内容。今年以来,举办各类培训、干部讲堂40余期次,培训党员干部3000余人次,广大干部改作风、强作风的积极性进一步提升。

开展“大研讨”,在全县范围开展“商河要发展我要干什么、我能干什么”大研讨,各级领导干部带头,党员干部全部参与,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变。各级各部门累计开展大研讨120余场次。

开展“大比武”,突出实战实操,先后抽调600余名年轻干部,到疫情防控、双招双引、项目建设等重点工作一线进行实践锻炼,砥砺作风、增长才干。先后举办重点项目观摩2期、大比武30余场次、演讲比赛等20余场,推动干部在实战磨炼中转变作风、提升能力。

以“找、理、改”

抓住强作风的重点

“‘办不成事’督查窗口的坐班领导帮我们协调主管部门办理相关证明材料,当天出具了《道路运输经营许可证》,让我们公司能够顺利在商河县开展巡游出租汽车经营和服务的业务,真能为我们办好事、解难事!”济南金源汽车出租有限公司范经理说道。县行政审批局通过征求办事群众意见,得知部分业务因涉及多个部门需要来回跑,该局立行立改,专门设置“办不成事”督查专窗,每天由一名副科级以上领导干部在专窗坐班,及时处理解决企业和群众办事过程中遇到的疑难事项和复杂问题。

开展作风建设年活动中,商河县强化问题导向,找准找实作风建设方面存在的问题,针对性抓好整改。精准找问题,刀刃向内自己找问题,通过学习党章党规、对照先进典型自查等形式查找不足；广开言路群众提问题,采取发放调查问卷、座谈交流等形式,面向服务对象、基层群众广泛征求意见建议；靶向精准上级点问题,对巡视巡察、专项督查等点出的问题,主动对号认领。各级领导班子及领导干部分别查摆出问题448条、2144条。系统理问题,对查找出的问题进行梳理分析,分类汇总,归纳出站位不高、境界不高、标准不高、效率不高、意识不强、能力不强“四个不高、两个不强”六大类问题,梳理出即知即改问题2136项,需长期坚持整改问题456项。迅即改问题,在全县层面,针对性部署开展站位、境界、标准、效率、意识、能力“六大提升”和先进单位、个人“两大争创”行动,细化为20条具体措施,整体改进全县干部队伍作风。各级领导班子及领导干部针对自身查摆出的问题,立即行动,迅速推动问题整改到位。截至目前,整改事项已完成2208项,取得初步整改成效384项。

以“快、稳、好”

彰显强作风的成效

作风建设年活动中,商河县坚持拿成果说话、用事实说话、以数据说话,用经济社会发展的成效检验干部强作风的成效。

强作风促经济发展快。广大干部以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,不断创新招商引资方式、加快项目建设进度、推动经济社会发展。今年以来,累计新签约项目68个,计划投资259亿元。截至5月底,6个省级重点项目、19个市级重点项目、201个县级重点项目投资完成率分别为47.3%、46.9%、37.4%。5月份,工业增加值、限上单位零售额等经济指标增幅位居全市前列,迅速扭转4月份受疫情冲击重要经济指标全面转负局面。

强作风促社会大局稳。4月2日,商河发生本土性疫情后,广大干部闻令而动、迅速出击,成功处置疫情,有力保障了群众生命安全,得到市委主要领导肯定。围绕群众急难愁盼,开展农民工工资清欠、拆迁遗留问题等领域专项整治,追发农民工工资1000余万元,拆迁遗留问题全部清零。统筹抓好环境保护、信访稳定、安全生产等工作,为经济发展提供和谐稳定的社会环境。

强作风促干部形象好。广大干部在重点工作一线冲在前、勇担当,充分发扬“团结高效、乘势而为、砥砺担当、敢于胜利”的新时期“商河精神”,充分彰显了知难而进、负重前行特别能吃苦,事争第一、唯旗是夺特别能战斗,勇于付出、不负韶华特别能奉献,雷厉风行、干就干好特别能干事的商河作风,全面展现了“工作标准高、精神状态好、创新能力强、眼界视野宽、遵规守纪严”的商河干部好形象,会抓落实、善抓落实成为商河党员干部的应有配置。今年以来,6名干部荣获济南市疫情防控担当作为“出彩型”好干部荣誉称号,2名干部入围济南“战疫榜样”,4个单位入围济南“战疫团队”。