2022遵义市播州区“特岗计划”招聘工作实施细则（70人）

2022遵义市播州区“特岗计划”招聘工作实施细则(70人)

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，推动教育事业高质量发展，根据《教育部　财政部　人事部　中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)《教育部办公厅　财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)和《人力资源社会保障部办公厅　教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)《省教育厅　省委机构编制委员会办公室　省财政厅　省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2022年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教体局　市委机构编制委员会办公室　市财政局　市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》(遵教体人〔2022〕7号)等文件精神，结合我区教育工作实际，为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，做好2022年“特岗计划”招聘工作，制定本实施细则。

一、招聘计划

2022年遵义市播州区安排“特岗计划”指标70名，其中，中央“特岗计划”教师招聘50名(初中20名、小学30名)，用于招聘初中、小学教师;参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘20名，用于招聘农村幼儿园教师，具体招聘单位及学科职位见(附件1)。

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二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)招聘的教师全部安排在我区各镇(乡)及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园任教。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入遵义市播州区教师队伍管理。

(四)重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、音乐、美术、体育、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)学历条件。

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。非师范院校师范教育类专业大专学历须按照《遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求》所规定的教育主管部门批准为师范教育类专业的文件(或提供成绩单，成绩单含有教育学、教育心理学、教材教法、教育实习课程等)。

(三)具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

(五)报考初中、小学人员所学专业以《遵义市2022年特岗教师招聘岗位学历专业要求》为准(详见附件2)。报考幼儿园人员所学专业为学前教育、早期教育、学前教育与健康管理。

(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

(八)中央“特岗计划”(初中、小学)教师招聘面向全国招聘;根据《中共贵州省委办公厅　贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，地方“特岗计划”(幼儿园)教师招聘面向贵州省户籍。

(九)身体健康，无不能从事教育教学工作的疾病或精神病史。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘工作按照公布招聘职位→网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→考察→择岗→录取→岗前培训→到岗任教等程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

按照《中共中央组织部办公厅　人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，并结合我省当前疫情防控工作相关要求，分阶段及时在遵义市播州区人民政府网站(网址http：//www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏向社会公示有关招聘内容。按照《事业单位人事管理条例》和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件要求对特岗教师进行招聘。招聘工作严格执行有关政策规定，接受省市教育主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘过程中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：https：//117.135.237.12/)”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止后无法更改。报名截止后(2022年7月5日8：00以后)，须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00(未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

2.报考人员注意事项：

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查及公示

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录取聘用的，解除聘任合同。我区须对资格审查合格人员建立报考档案(录用后，此档案将进入特岗教师个人档案)，区招考办将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)于2022年7月10日报遵义市教育体育局。

1.资格审查时间：2022年7月7日至7月8日(工作时间为上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

2.资格审查地点：遵义市播州区青少年活动中心(播州区第三小学旁)。

3.完成“网上注册报名”成功的考生，区招聘工作领导小组在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，原则上本人携带以下相关材料到现场资格审查，资格审查合格后进入下一环节招聘。

(1)本人有效居民身份证原件和复印件。

(2)与报考学科一致的教师资格证书提供证书原件和复印件。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

对于暂未取得相应学科类别教师资格证书的，须完成中国教师资格网教师资格申报、下载《教师资格认定申请表》，同时提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》、普通话二级乙等及以上证书。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件(有毕业证书的不再提供就业推荐表);往届毕业生须提供毕业证书原件和复印件。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》原件。

(5)报考地方“特岗计划”(幼儿园教师)职位的需提供本人户口簿原件和复印件。

(6)遵义市播州区2022年“特岗计划”招聘报考诚信承诺书(考生自己下载提前填写，审查时上交)。

(7)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，提供选派单位的证明原件和复印件。

资格审查所提供资料贯穿整个招聘工作的全过程，凡发现与招聘方案、范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录用的，解除聘任合同。资格审查合格人员建立报考档案(录用后此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

区教育体育局2022年7月10日前将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excxl电子表格)报遵义市教育体育局，用于笔试考场编排。公示时间：2022年7月12日后在遵义市播州区人民政府网站(网址http：//www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示。

(三)笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由遵义市教育体育局和播州区招聘工作领导小组共同组织实施。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间和地点：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。笔试地点和考场安排根据现场资格审查合格情况见《准考证》。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题(考试科目不分初中和小学)。

5.笔试成绩公布：笔试成绩将在遵义市播州区人民政府网站(网址http：//www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示，公示期不少于5个工作日。进入面试人员名单和面试须知按照市招考办要求公示，考生注意关注。

考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到遵义市播州区教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

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