公务员和教师的待遇问题,一直都是人们关心的话题。从每年公务员考试现场可以看出,其热门程度远远高于教师编考试,有应届毕业生、有多年来一直没有上岸的,也有来自本身就是事业单位或者教师的人员,之所以会出现这种情况,主要还是公务员的待遇相对较好,工作稳定、职业提升空间较大,还有老师觉得,在社会地位方面存在着明显不同,就好像公务员比当老师更有面儿一样,其实,很多人在进行待遇比较的时候,还停留在过去的传统观念当中,或者,在某些方面存在有一定的偏见。
就像题主所说的那样,有些公务员将迎来新制服,教师有望享受到同等待遇吗?有专家直言,制服本身并不属于待遇方面的问题,只是职业内容和工作性质不同而已。比如,这几个部门的公务员,因工作需要就迎来了新制服,有市场监管、文化、应急、交通、环境保护等,尽管这是由不同的工作性质所导致的,但满满的幸福感还是吸引了很多人的眼神,包括教师在内的其他行业也是相当羡慕的,其实,这些部门公务员能够享受到制服的待遇,也更预示着他们身上的义务与责任,就像这些职能部门的门面一样,既象征着一定的权力,又意味着应有的担当。
那么,教师应该不应该像这些公务员一样,也拥有属于自己的制服呢?根据相关的规定,这方面的答案是很明确的,要求行业内的规范着装,并不意味着一定是制服,很多职能部门在处理公务时,必须有统一规范的服装,这既是公务员身份的象征,也是对某些工作对象的一种震慑,从而增加公务员的公务执行能力;而教师的工作内容和工作对象,都与之相差甚远,我们的职业在于传道受业解惑,只需要传递给孩子们正确的人生观价值感,教授给他们应该掌握的科学文化知识,教师的职责在于说教师范,和有些职能部门的工作方式和预期,还是有很大区别的。
当然,我们也已经看到了很多学校,都为老师定制了职业装。不管是平时上班还是学校有集体活动时,老师们的整体形象也代表着学校的形象,虽说教师与公务员的工作内涵不同,但是,考公务员的热度远远高过考教师的热度,这已经是不争的事实,也难怪有人这样调侃说,见过教师考公务员的,却没有见过公务员考教师的。话又说回来,考公务员也不是那么容易的事,包括自己的年龄、学历、专业等等,每一项条件都有严格的规定,一些热门岗位更是到了万里挑一的地步,笔试、面试、体检、考察哪一个环节都不能出现一点问题。
对上述部门的公务员来说,换发新制服无疑是一件好事,既能更好地展现公务员的新形象,又能增加公务员的职业吸引力,把更多的有意愿、有能力的毕业生,吸引到相应的工作岗位上来,总之,无论是公务员还是教师,都有适合自己的形象要求,都应该按照职责范围内的规定,尽职尽责,以便更好地服务于人民、服务于社会。
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