中科院近400名科研人员辞职，月薪过万还有编制，他们为何会放弃

随着网络时代的到来，大家逐渐明白科技发展的重要性。

很多同学从小就想成为一名科学家，而我国为了培养优秀的科研人才也投入了大量的资本，但是在这种就业形势下，即便高校毕业生数量众多，也无法满足国家对于人才的需求。

其实说到这个职业，很多人都觉得这是高尚的，同样也会对同学们有着严格的要求，从学历到自身能力，每一步都会通过严格的审核，但同样，科研人员的薪资待遇也是非常丰厚的，未来发展也让人羡慕，尤其是中科院里的专家。

甚至还有人调侃，像这样能够从事高端职业的人才，几乎是不会选择主动辞职的，但事实却并非如此。

中科院近400名科研人员辞职，月薪过万还有编制，他们为何会放弃？

随着社会压力的不断增加，人们对美好生活的向往，无论是什么样的行业，都会有人才流动的现象，这也是比较普遍的，为了让人才资源配置最优化。

而根据数据显示，中科院原本科研人员大约有500人以上，而现在只剩下100余人，也就是说有近400名科研院辞职，引起大家的关注。

按理说，中科院里的科研人员学历基本上都在研究生以上，而且还有编制，享受丰厚的福利待遇，年薪也会在20万左右，甚至更高，为什么依旧会有人选择离职呢？

其实原因很简单，大多数同学都会认为，自己的付出和回报不成正比，科研人的工作是比较辛苦的，需要在自己的领域不断突破，平时付出的要比其他同学多很多，但同学们需要意识到，这并不是一份可以赚大钱的工作，只不过是一份稳定的工作。

另一方面，就是身体长期处于透支状态，让科研人有些吃不消，有些人的工作是靠体力，而有些人的工作是靠脑力，那么科研人的工作不仅靠体力，也靠脑力。

所以在这种高强度的工作环境下，多数年轻人是无法忍受的，只能说坚持一段时间是为了自己的兴趣爱好，但当自己的闹心被磨没后，自然也就不会继续从事下去。

放弃中科院的职位，他们都去哪了？

这是值得大家关心的问题，换一个角度来说，中科院是一个铁饭碗的职位，那么当他们放弃中科院职位的时候，又会何去何从呢？80%的人会选择出国。

众所周知，国外汇集了大量的科技方面的尖端人才，像美国硅谷，硅谷在芯片上取得的成就就离不开华人的贡献，也就意味着，在科技的发展上，我国也彰显出了较强的一面。

只不过导致人才流失的原因，主要还是在中国的高校中，对于人才的专项培养重视度并不高，而且同学们进入社会后，就业问题和企业培训也没有及时跟进，导致就业难的情况发生。

那么对于高校毕业生而言，面对现在的生存压力，他们大多数人不得不放弃在国内对口的工作，倾向于去国外寻找其他工作。

最重要的，就是出国工作所获得的劳动报酬也是比较高的，而国内整体薪资就比较低，虽然互联网行业在不断发展，但很多行业也无法和互联网的薪资相提并论，再加上高校的应对，学校专业的设置等等，都会有一定影响。

中国科学院大学能为同学们提供一次出国交流的机会

2022年的高考已经结束，现在大家比较关心的，就是志愿填报问题，因为这会直接关系到自己未来的发展方向。

其实说到科研人员，我们就能想到中国科学院大学，这是一所专门培养科研人才的高校，每年报考的学生众多，而预计2022年共招收36名本科生，即本省理科在全省650名之前的比较有把握一些。

根据了解，国科大全面实行学分制，也就是说同学们修满学分之后，有机会提前进入下一个阶段的学习，并且还提倡同学们去学习辅修专业或次修专业。

该校一般在第三学年或者是第四学年的时候，会有一学期的出国交流机会，当然，这种机会是可遇而不可求的，只要是针对于那些品学兼优的学生.

出国留学已经是非常普遍的事情，但是有效的留学是品学兼优，并且知道自己想要的是什么，或者是想通过出国获得什么，而不是进行盲目的选择。

有些人在感叹现在的工作不好找，而有些人明明有铁饭碗却依然会放弃，这是因为每个人追求的方向不同，也希望同学们能够根据自己内心出发，选择一份自己喜欢的职业。

今日话题：如果你是科研人员，你会选择辞职吗？