养老金变化要了解，涉及这5点的涨不到150元，看看有你吗？

有养老金的事要看清楚了，粘上这五个原因，今年养老金的调整涨幅应该超不过150块钱，看看这其中是有没有你们呢？2022年上半年的还有四天就要结束了，我们马上就要迎来2022年的下半年了，最近传来这样的一个消息，就是全国退休的人员都可能面对的一个残酷的现实了，随着社会的不断的发展人口是逐渐进入到老龄化了，现在退休老人比例越来越高了，大家都清楚一旦退休之后，我们都要面临怎么样的一个处境，未来的养老的生活也是急需解决的，这些养老的挑战也是我们必须要面对的。

当老年人到手的钱越来越多的时候，这生活才会是越来越有保障，这个手里有钱心不慌，至少在心里面儿是有底气的，可是面对今年养老金上涨的一个调整，并不是人人都能拿到较高比例的调整的金额的，那么今天就和大家来聊一聊，说有的人涨幅不超过150块钱，其中是有着5点的原因的，一起来看一看。

第一点就是养老金基数太低了，养老金基数低是造成这部分人在养老金的涨幅4%之后，依然是拿不到这150块钱，也是非常重要的因素之一了。第二点就是你的养老保险缴费指数太低了，这也是很关键的一个因素，如果说你从缴费开始都是按照0.6%最低水平进行支付，当地用作社会保障缴费基数的社会平均工资的60%，然而在许多的地区，社会的平均工资不高，再加上个人的账户的累计的余额还不大，那么因此最后得出了你的养老金金额也会不高。

第三点就是你所在地区的配额调整太低了，我们调整的原则中遵循着其中的一条，就是定额调整，这一条最重要体现的是公平和公正，就是说无论你是机关退休，还是你是企业退休，那么大家都是相同的一个上涨的额度，不过这个也是分地区的，每个地区不同，所以说在调整之中，每个省份在这一向，也会根据自己的情况进行了上调，有的省份觉得自己省份的退休人员太多了，那就将这个定额这一块儿调整进行适当。

去年31个省份之中30元的调整的比例的省份有六个，湖北37，吉林36，安徽35，黑龙江35，江苏31，浙江30，那么和去年第一名的西藏113元的定额调整相比，这中间差七八十块钱，那么定额调整这一块儿，如果说你是低的情况下，那么超过150元的可能性也不大。

第四点就是缴费的工龄过低了，而且认定不了，很多人已经长时间没有工作了，其次就是说如果他们的工作年限长，这个早年并没有说缴纳过社会保险，这些综合原因的累积，就导致说你的工龄和工作的年龄过的了，这种情况也是影响因素之一了。

第五点就是由于你个人缺少档案材料造成的一些原因了，有一些人早年间的养老保险都是说一些纸质的文档，没有联网系统这么发达和便利，这些人可以清晰地记得自己工作的年限，工作单位和工种，但是遗憾的是这些关键性的文件最后找不到了，那么一张纸的丢失，缺少了一些材料，最后你在退休之后的有效的工龄就是没有记录的，这样就导致了我们平时所说档案的一个缺失的情况了，那这对于退休人员来说是有着非常大的一个影响的。