如果50岁退休,能够获得每月7000元的养老金,但是60岁退休,就能够达到每个月1万块钱的养老金,该如何选择呢?首先我们需要说明的是,法定退休年龄自主是没有办法来选择的。目前我们国家明确规定男性的正常法定退休年龄是60周岁,而女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁。实际上有相当一部分的女性也就是大部分的女性,她必须要到55岁退休,比如说灵活就业的女性,再比如说女性干部都是55岁退休。
只有少部分的女性,才符合50岁退休的条件,所以说这个退休年龄我们自己是无法选择。有些人又想了,不是可以提前退休吗?那么提前退休,50岁我们就能够退休了。这个确实没有错,男性如果说因为因病完全丧失劳动能力,那么是符合50岁退休的条件。如果是女性因病完全丧失劳动能力,甚至45岁就可以退休。但是这个所谓的提前退休也是要符合一定的条件,确实是因病丧失劳动能力才是可以的,否则的话,依然是要按照正常的法定退休年龄来退休。
还有一种可能性就是作为公职人员,如果你确实在自己的工作岗位上,年限达到30周年,可以经过本人申请以后,并经过所得的工作单位同意,可以享受到提前退休。那么这种情况提前退休,也许就像我们题目当中所说的提前退休,自己的养老金待遇明显偏低,如果说正常退休养老金待遇很明显是偏高的,该如何选择呢?
如果这个问题,我们单一的从社保角度来考虑。那么应该要考虑提前退休,为什么呢?假设你50岁退休,每个月真的是7000块钱的养老金,相当于一年就是84,000块钱。而50岁退休相比于60岁退休至少提前了10年,也就是说你10年至少是可以领取84万元的退休养老金,我们还没有考虑任何养老金增长的因素,再考虑养老金增长因素,可能你的退休养老金整体可能要接近于90万的水平。
这就是我们从社保角度考虑,提前退休所能够带来的好处。但毕竟这个问题不能够单一的仅仅从社保角度考虑,你应该要综合考虑,比如说你的工作因素,你延迟10年退休,你可以享受10年的工资,但是你失去的是少享受了10年的退休养老生活。所以说孰重孰轻该如何选择,要凭借自己的实际情况和家庭背景等多个方面的因素来决定,当然也包括经济条件的因素,毕竟晚退休养老金更高,你所获得的经济收入可能也会更理想一些,但失去的是时间的自由,失去的是养老的自由。
每个人和每个人的家庭情况有所不同,也许有的人他需要提前退休,我们就应该去选择提前退休,虽然说每个月少了3000块钱的养老金,但毕竟你在时间上是可以多领10年的养老金,到头来实际上最终领取的总额也是不少的。
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