广东医保退休年限，调整为男性30年、女性25年，年限不足怎么办？

广东地区职工医保的退休年限调整，统一调整为，男性需要达到累计年限30年以上才能够办理退休。女性则需要累积年限，达到25周年以上才能够办理退休。那么相对于之前的规定实际上有所提高，甚至提高了15年的时间，毕竟广东省有部分城市是按照15年的累计年限，就可以办理医保的退休。可想而知这个提高幅度还是比较大的。

当然我们来仔细分析，其实男性30周年的医保退休年限和女性25周年的医保退休，年限在广东省并不是全国的先例。因为全国有相当一部分的地区，大概是将近半的地区，都是按这一标准，来办理职工医保的退休待遇。所以说广东省虽然之前男性是按照25周年，女性是按照20周年甚至个别城市，男性和女性都是按照15周年去办理职工医保退休。在整个全国来看是属于年限较短的地区，所以说，广东省提高和调整了医保的退休年限。

当然这个医保的退休年限，和我们养老保险的退休年限是截然不同的。因为我们都知道如果说你的职工养老保险，不具备最低缴费年限的要求，不具备退休条件的要求是不能够，直接去办理退休享受养老金的，很有可能会面临延迟退休的问题。而且养老保险的累计缴费年限，在全国是完全统一的，而且男性和女性之间也是完全统一的，就是按照15年去办理退休。它不但是包括了城镇职工养老保险，还包括城乡居民养老保险都是15年的年限要求。

但是我们的医疗保险则是不同的，城乡居民医疗保险不享受退休待遇，也就是说无论你交纳多少年都不能够退休，即便自己到达法定退休年龄60周岁以上，每一年还需要正常交纳相应的费用，才能够享受医保的待遇。而我们的城镇职工医疗保险是可以享受医保的退休，也就是说你到达法定退休年龄以后，不再需要缴纳任何的费用，就可以终身享受到医保的报销，并同时在个人医保账户当中，还会建立相应的余额。这就是职工医保退休所带来的好处和优势。

当然提高了这个缴费年限，主要还是针对于近5年甚至是近10年之内，即将退休的人群，可能他就不具备这个年限了，不能够第一时间去办理退休。但是职工医保是不需要延迟退休的，他和养老保险不一样，所以说只要我们养老保险具备了退休的条件，职工医保是允许在法定退休年龄之前，一次性补交完成所需要年薪的费用，直接可以办理医保的退休待遇。

虽然说职工医保不需要延迟退休，但毕竟需要补交相应的费用，而这个费用是很多职工所难以接受的，因为我们是可以理解这个问题，毕竟之前是那样的规定，现在又变成了这样的规定，那么很多人都是很难去接受。但是我们不要忘了，如果说你一旦放弃这个职工医保，将来你就无法享受到职工医保的报销，最终受到影响和损失的还是你自己，所以说千万不要想不要想不开，千万不要怄气，正常的去补交才是我们应当去做的事情。

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