广东
南都讯 记者张小玲 6月12日下午，由深圳市人力资源和社会保障局、深圳大学联合主办的2022年深圳大学就业（实习/见习）校园招聘会在深圳大学粤海校区举行。据统计，本届校园招聘会共吸引1800名毕业生进场求职，用人单位共收到简历 3228份，初步达成就业意向率35%，技术研发类、财务类、营销策划类岗位等需求最为旺盛。另深圳将牵头举办校园招聘暨网络招聘月活动10场，其中线下校园招聘活动4场，专题网络招聘月活动6场。
120家名企提供逾4000个岗位
为进一步拓宽深圳高校毕业生市场化就业渠道，强化未就业高校毕业生的精准帮扶，6月12日下午，由深圳市人力资源和社会保障局、深圳大学联合主办的2022年深圳大学就业（实习/见习）校园招聘会在深圳大学粤海校区举行。据统计，本届校园招聘会共吸引1800名毕业生进场求职，用人单位共收到简历 3228份，初步达成就业意向率35%，技术研发类、财务类、营销策划类岗位等需求最为旺盛。另将牵头举办校园招聘暨网络招聘月活动10场，其中线下校园招聘活动4场，专题网络招聘月活动6场。
今年深圳高校毕业生约3.7万人，较去年增加0.8万人，受疫情等多重因素影响，就业面临诸多压力。为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，畅通供需双方信息对接，本届深大校园招聘会全力发动本市优质名企，从报名的315家用人单位中遴选了正威集团、大疆、大族激光、顺丰、西门子、中兴通讯等120家优质单位参会，涵盖IT互联网、金融、生物医药、电子技术、房地产等20余个行业，提供超4000个就业岗位，其中硬件工程师、嵌入式软件工程师、电气工程师等技术类岗位，以及管理培训生、产品经理、人力资源、市场营销、文案策划等职能岗位的需求量较大。企业薪酬范围主要集中在6000—15000元/月，平均薪酬10972元/月。参会企业中含世界500强13家，上市企业32家，高新技术企业35家。
设立三大特色专区提高匹配率
结合参会企业用工和高校毕业生就业需求特点，本次活动定向开设了专精特新、国企专区和访企拓岗等特色专区。其中，专精特新专区引入优质中小企业，组织了20家主营业务突出、竞争力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业参会，丰富高校毕业生的就业选择。国企专区特邀华润三九、中建一局等24家国企释放岗位，为高校毕业生就业提供更多机遇。访企拓岗专区特邀高校书记（校长）在访企拓岗促就业专项行动中走访过的企业到场招聘，以招聘会为契机，找准高校与用人单位合作切入点，巩固对接成果，为高校毕业生更加充分更高质量就业提供精准对接平台。
实习岗、就业配套服务助力稳就业
为深化供需对接就业育人，增强人才适配性，除了面向应届生设置的就业岗位，本次招聘会还鼓励用人单位开放实习岗位，为人才提供充足的锻炼发展空间，放长线引人才、储人才。本届深大校园招聘会共邀约20家用人单位带来304个实习岗位，有效搭建起用人单位与在校生双向交流和选择平台，帮助高校生积累工作经验、提升就业能力，助力早日实现从学生到职场人的角色转变。
此外，招聘会现场还特邀了6名职场经验丰富的资深名企HR、职业规划讲师、就业和创业指导导师等专家到场指点迷津，为高校毕业生提供一系列就业配套服务，助力明晰方向，引导科学择业、高质量就业。
本次活动受到深圳相关高校的高度关注，中山大学·深圳、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、北理莫斯科大学、深圳技术大学、暨南大学深圳旅游学院、天津大学佐治亚理工深圳学院共7所高校均报名组团参会。为切实落实好疫情防控工作要求，现场招聘会采取分批错峰入场的方式进行，深大校外参会人员采取专车接送定点闭环管理，严格落实疫情防控要求确保安全。
据了解，市人力资源保障局后续将继续瞄准重点群体强化精准帮扶，发挥市场化就业主渠道作用，牵头举办校园招聘暨网络招聘月活动10场，其中线下校园招聘活动4场，专题网络招聘月活动6场。相关活动贯穿全年，欢迎广大用人单位及毕业生留意活动相关资讯，参与方式敬请登录活动专属网页（网址：https://szggjy.zshr.cn）了解。
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