今天分享菌终于下决心看完了这部1986年上映的国产电影《T省的84·85年》,其实很久之前分享菌就大致了解过这部电影的大概内容,但由于题材的敏感性一直不敢尝试。不过在今天看完后才发现电影的导向非常正能量,因此特意推荐给大家。
《T省的八四、八五年》是上海电影制片厂出品的剧情片,由杨延晋执导,叶志康、达式常、郭允泰出演,本片导演杨延晋的很多作品都通过电影反思我国在发展过程中存在的问题,属于比较有深度的电影。
剧情概述:
T省C市,实业家程戈与T省机械总公司签订了承包一分厂的合同,期限两年。他上任后,大刀阔斧进行改革,使工厂在五个月内就盈利二百万元,但由于改革观念等问题,本来没有权力下决定的厂党委却取消了和程戈的合同,程戈不得不将T省机械总公司告上法庭,而此时却揭开了改革所面临的诸多问题。
虽然电影围绕此事展开,但实际上却隐藏了四条剧情线,分别是实业家程戈线、法院青年干部郭刚线、电视台记者线、改革的大方向线。
首先从实业家程戈的改革来说,他率先采用了绩效工资提升了工人的劳动积极性。并开除了部分好吃懒做的走后门职工,后来更是接收了十几个参与“劳动改造”的优秀员工,还掏钱让员工考大学,为社会做出重大贡献,展现出人性的光辉。
但因为厂党委干部不了解经济相关的法律,并且思想陈旧,认为程戈的改革涉嫌“以权谋私”、“图谋名声”、“挪用公款”,最终无视合同开除了程戈。
最终案件审理结果程戈获胜,但由于厂内领导的干涉,程戈的合同到期后无法继续签约,哪怕工厂经理想要程戈接任职位,思想陈旧的老干部一句话就否决了。
法院的青年干部郭刚是个很沉稳的人,本来已经内定了晋升途径,但郭刚在这次案件的审理上非常公正,哪怕领导多次暗示“大局为重、注意影响”,但郭刚在得知当时报纸的一份调研中被人殴打后只有百分之三的人会走法律程序,而且法院的很多干部也认为法律不一定适用于很多当地的情况,这些观念的存在让郭刚明白自己必须有所作为。
郭刚在审理案件时非常稳重,做事不偏不倚,最后的审理直接采用了一千多旁观者的大型审理,彰显了法律的公正,也让T省C市的其他干部看到了曙光,后续的法律工作越来越利索,很多的陈年旧案都得以伸张正义,但郭刚却因此调往郊区的法院,离开了市区。
记者故事线也充满了困难,全国都在贯彻改革,但T省C市的领导班子却认为“改革只是一种思想,先等等其他地区改革再说”,导致当地的电视台和报社都不敢发布这个案子的信息。
T省电视台导演为敏大胆拍摄案件相关影视资料,在电视台领导的不断干涉之下决定:无资金、自己承担相应的政治后果。即使如此这份影视资料依然由于“种种原因”无法过审。
最后则是大方向的问题,八十年代是个很复杂的年代,那时候改革刚刚开始,很多的领导干部都是参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老革命,他们的思想观念跟不上日新月异的变化,也不了解新出台的各种法律法规,这就导致很多地区“以权代法、以言代法、以政代法”。
但本片结尾的总结非常到位,这些涉及基层党政干部的案件审理不会影响党在人民心中的地位,反而会让民众看到党对人民的决心,也看到改革的决心。
除了故事的主要剧情,片中有个角色非常具有代表性,T省机械总公司党委书记马玉。作为党的干部,他对党的事业忠心耿耿,从不以权谋私。在重要岗位十几年却依然住着破旧的小楼,每次发福利总是让其他人优先,有极高的思想觉悟。
但同时,长期的心理积淀造成他思想观念僵化,缺乏超前意识、法律观念。他不理解改革,认为浮动工资属于“资本主义”,这样的干部注定成为改革的绊脚石。
本片近似电视纪录片、内参教育片的风格,讲述了改革开放后法律人、媒体人对伸张正义的追求,深入探讨了党和法的关系。
这样的作品非常严肃,引人深思,却又因为题材的敏感性以及复杂性,注定不会出现在大多数人的思考中,而且三十多年前的电影画质也特别差,更减少了观众的注意,所以这样一部意义深远的电影没有被大多数人所在意,非常可惜。
分享菌建议大家看看这部电影,在分享菌看来这是中国最好的一类电影。
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