北京
为深入推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作，近日，国网赣州市寻乌县供电公司通过强化考勤管理，深化督查督办，狠抓工作落实等有效措施，全面加强公司机关作风建设，为提升履行“三大责任”能力和推进公司高质量本质发展提供坚强保证。
建立任务清单，明确工作责任落实。对上级及公司安排布置的重点工作，及时建立重点工作任务清单，明确工作措施、责任领导、责任部门、责任人、推进情况、完成时限等，对各项工作进展情况实行“周督查、周通报、周考核”，压紧压实机关人员工作责任。
强化考勤管理，严肃机关工作纪律。严格落实机关干部员工上下班考勤制度，对员工迟到、早退、串岗及等不良现象，每发现一起进行严肃问责。对全体员工考勤情况，设置员工考勤看板，公开接受全体员工监督。
严格绩效考核，压实全员工作责任。健全完善相关考核体系，加强对上级公司薪酬政策方面的宣贯力度，修订完善公司6+1考核体系建设，制定了各专业提升质效考核方案，加大各专业岗位工作业绩的奖惩力度，压紧压实公司全员工作责任，推进“业绩靠干、工资靠挣、荣誉靠贡献”机制落实落地。
强化协调配合，全面提升工作效率。该公司强化机关部门间协调配合，明确各机关部室主要负责人作为执行落实的第一责任人，落实“日事日毕”要求，切实提高执行力、责任意识，把工作抓彻底、抓深入、抓到位、切实消除工作推进的障碍和堵点，确保各项工作不折不扣地落地见效。
开展督查督办，及时进行跟踪问责。该公司由纪委牵头，公司党建部、办公室、组织部等部门配合，对工作进展情况及存在问题开展动态督查，对机关部门工作推进情况列入每周督查督办工作清单，根据落实进度情况进行考核，对推诿扯皮，进度缓慢的部门和工作责任人进行跟踪问责。
强化党风廉政教育，浓厚“干事干净”氛围。该公司纪委每月组织开展一案一评一析活动，通过纪委书记说案、夜讲堂、专题警示教育等形式，加大对上级通报典型案件的学习，将通报宣贯到公司每位员工，做到以案促教、以案促改，全面强化案件警示震慑作用，筑牢公司机关干部员工清正廉洁的坚固防线，浓厚“干事干净”氛围。
下一步，该公司将进一步深化机关作风建设，加大对机关工作纪律和工作作风建设的督查工作力度，严肃执纪问责，对违规违纪行为的人和事，发现一起处理一起。全面加强制度体系建设，形成以制度管人、管事的长效机制，促进机关作风持续有效提升。(陈文瀚)
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
