2022年养老金继续分省份调整，哪个地方将会是第一个调整到位？

按照《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的要求，今年继续从1月1日起调整退休人员养老金，调整范围是上年度12月31日前已按规定办理退休并按月领取养老金待遇的人员，养老金调整的总体水平是2021年月人均基本养老金的4%。

今年全国并没有实行统一的养老金调整方案，继续按照过去的养老金调整模式，由各个省市制定养老金调整方案，并在5月31日前报人社部、财政部备案。

对比去年，政府工作报告责任分解是要求4月底前出台养老金调整政策（今年是6月底），养老金调整通知是4月17日公布的，国家要求各个省市在4月30日前报人社部、财政部备案。今年的备案时间与2020年是一致的。

各个省市在制定养老金调整方案的时候，是以全国总体调整比例为高限确定的，不能够超过4%。往年的时候，每年都是上海市第一个公布养老金调整方案的。而且上海市每次都是5月18日前将企业退休人员调整的养老金发放到位，6月20日前将机关事业单位退休人员调整的养老金发放到位。同时，上海市还会一起调整城乡居民养老保险的基础养老金，也是5月18日前调整发放到位的。

今年由于养老保险全国统筹的缘故，上海市没有跟往年一样在5月份公布养老金调整方案并调整养老金。原本还以为今年会出台全国统一的养老金调整方案的，人力资源和社会保障事业发展十四五规划明确指出，企业职工基本养老保险全国统筹要统一企业职工基本养老保险的缴费政策和待遇调整政策。

5月17日，上海市发布了一则公告，明确“待国家相关方案出台后，我市将结合实际抓紧组织实施。”按照有关进度的话，很有可能下周端午节前就能够公布养老金调整方案了。

5月27日，四川省人社厅也公布了养老金调整的部署，称“目前，我省正按统一部署，组织开展退休人员基本养老金调整相关基础数据核实和测算工作。”下一步将研究制定具体实施方案后，按程序报批后组织实施。

上海市养老金调整方案预计会有怎样变化呢？

今年的养老基金调整方法，将是继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。由于总体调整比例比上年度降低了0.5个百分点，预计相应的具体调整额度也会有所下降。

像上海市2021年的养老金调整方案，主要定额调整部分是每人每月增加基本养老金70元，另外按照上年度12月份本人基本养老金为基数增加3%。按养老金比例调整，既能够体现出缴费年限的重要性，也能够体现出缴费基数的作用，能够更好的展现长缴多得、长缴多得的激励。今年人社部养老金调整通知也明确，要继续加大挂钩调整所占比重。如果今年养老金调整方案简单变化的话，可能只会将按养老金比例调整变为2.5%~2.6%，其他内容是不会变的。

另外，还有高龄倾斜调整部分是女同志60周岁以上、男同志65周岁以上每人每月额外增加基本养老金20元。上年度达到女同志60周岁、男同志65周岁，以及70周岁、75周岁、80周岁的老人，还会参照年度以往倾斜调整的标准，基本养老金先进档再增加。