人社部：养老金新提议将被采纳，养老金或将“大改”？

我们都知道我国经过几十年的快速发展，现如今的社会已经慢慢步入老龄化严重的情况，就目前情况而言，差不多有1.2亿已经在领取养老金的人员。而在未来的发展中这一数字将会继续增加。

我们国家方面也一直密切关注着人口老龄化问题和退休人员保障问题，并实施了很多相应的政策。虽然实际效果可能有些差强人意，但是国家政府一直都在努力。

养老金每年增加主要是由于中国的年度经济增长和物价上涨。严格来说，增加养老金是为了保护退休人员的需求，但是现在这种变化是零散的。

为了改善养老金制度，江苏省率先进行了改革，通过将企业退休金提高到5.4％，公共事业单位退休金降低到3.9％，缩小了差距，减轻了公共负担。

广东还提供一些额外的补贴。在这种情况下，一些专家提出了将养老金提高到另一个水平的“新计划”。

新计划大致内容可以用“分级上调”来形容。是根据金额，养老金分为不同级别。数量越大，调节范围越小。

例如，养老金不足3000元的，增长率为20％；养老金3000元至5000元之间的，增长率为10％；养老金10000元以上的，增长率不超过5％。

长期以来，每个人对养老金缺口都有自己的见解。

因为对比一下上线差距，有些人在领取养老金的时候只能拿到1000元左右，但有些人却能拿到上万元，这上万元就算跟现在年轻人的月收入做比较都是一个相差比较大的数字。

因此，许多专家都同意新建议，也希望养老金可以朝这个方向“进行实质性改革”。

实际上，国家没有颁布这方面的具体规定，但现在我国却有三个地方率先做出了“试点”改革。

首先是北京，北京的2020年养老金调整计划中有一个要点引起了所有人的注意：“低保是高调，高保低调”。

举例来说，5646元以下的退休人员每月基本养老金增加65元，5646元及以上的退休人员每月基本养老金增加30元。

再是江苏，江苏是限制退休人员的退休金增长速度。

众所周知，公共机构退休人员的养老金通常高于其他退休人员。

为缩小养老金缺口，江苏规定，到2020年，公司退休人员养老金将增长5.4％左右，事业单位退休人员养老金增长将不超过3.9％。

最后是辽宁，辽宁省规定，养老金缴纳期限超过15年，调整后的养老金每月仍不足2500元的，每年将会有一定数额的递增，最高不得超过2500元。

退休人员养老金的差异确实是一个大问题。

将增长率高的调整为较低的基数并将增长率较高的调整为低基数也是防止差距扩大的有效手段。

对此，网友指出，仍有一部分人群需要国家政策考虑。

在这种特殊的历史和文化背景下，应根据国家在学习科学和技术方面的号召，将这一群体转移到农村。

可以说，这群人错过了最好的学习年龄，改变了一生的命运！

除极少数例外，恢复高考后，他们通过了高考考入大学，其中大多数回城的年轻人从事最基本的底层工作，并终身处于社会底层。

考虑到当时这群受过教育的年轻人的努力和贡献，劳工和人力资源开发部《关于解决农村知识青年工龄计算问题的通知》规定：

在“文化大革命”期间，由国家统一组织下乡的知情，在乡镇参加工作后，和在农村工作的时间可以和参加工作之后的时间想叠加计算工龄，就是说，从下乡的那天起就可以算在这之内了，但是返回城市后的人，在等待分配期间无法算入其内。

在说白一点就是，知情下乡的时间与工龄时间长短有关。

社会保险费虽然不是实际支付过的，但却可以等同于视同缴费期限，养老金的计算和视同缴费期限被加在一起。

他们退休时到乡下的这段时间被叫做“过渡性养老金”，养老金的金额是单独计算的。

以青岛市2020年养老金计算公式为例。2020年，青岛市上年平均社会工资为6573元。按照1.3％的缴费系数，如果你去过农村三年，你将可能获得453元的养老金。

您需要知道的是，我国最低的缴费年限为15年，退休金约为900元！在这种情况下，那些当年为响应祖国号召下乡上山过得人可以得到更多一点的“补偿”。

在国家层面上，政府还是非常想帮助那些相对弱势的人群的，所以在政策上总是倾向于他们，当然，这也是一种“理所应当”的回报。

毕竟付出过后的人如果政策上还不给予一定的帮助支持那总会让人心寒的。