就业服务平台｜山东省属国企今年力争拿六成岗位向毕业生招聘

近日，山东省政府办公厅印发了《关于全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知》。通知中明确提出，2022年度省属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。
在援企稳岗保障用工方面，上述通知中提出，将最大化实施社会保险稳岗纾困政策。按照国家统一规定，在具备实施条件前提下，最大化实施社会保险“降、缓、返、补”政策：延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策;缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费;继续实施失业保险稳岗返还政策;给予企业一次性留工培训补助。
并且，山东将延续执行重点群体就业创业优惠政策。继续执行重点群体就业创业税收优惠政策至2025年12月31日。企业招用就业困难人员，全额补贴企业实际缴纳社会保险费（不包括个人应缴纳部分），补贴频次按年度发放的调整为按季度或按月发放。
在促进高校毕业生就业创业方面，山东将实行普惠化就业创业政策。省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生（含技师学院）、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。
为了扩大企业就业规模，上述通知中提出，截至2022年12月31日，对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。2022年度省属国有企业力争拿出60%的岗位面向高校毕业生招聘。
澎湃新闻记者注意到，今年4月1日，山东省国资委召开2022年“才聚齐鲁 成就未来”省属企业公开招聘专项行动启动会，集中对外发布一批省属企业春季招聘需求信息。
本次集中发布的招聘需求共计124家省属企业及权属公司近2000个岗位、8700多人就业需求，既包含校园招聘，也涵盖社会招聘，其中，硕士及以上的人才需求比例达到25%；行业涉及新一代信息技术、新能源新材料、机械制造、现代金融、交通服务、绿色化工、医养健康、精品旅游等重点产业和重点领域，既有专业技能人才基本需求，也有企业职业经理人、高层次科研人员等紧缺人才需求。
据山东省国资委公布的数据， 2021年山东省属企业共招聘高校毕业生约2.2万人，同比增长近30%，招聘工作质量得到进一步提升，就业整体工作取得了显著成效。2022年山东省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，新增岗位高校毕业生占比不低于50%，力争达到60%。