6月份将迎来养老金上涨，并且有2笔钱入账，有人一次性入账800元

不知不觉即将迎来六月份，还有一周的时间就将进入了六月份，不仅社保养老金将迎来上涨，还有两笔钱将会到账，有的人一次性可以多领800元的过节费，希望你也能享受到这些福利。

第一就是养老金调整通知将在六月份公布

2022年养老金将迎来迎来了18连涨，而且养老金的调整通知即将在六月份公布。在六月底前，人社部、财政部将出台养老金的调整通知，就是职工基本养老金和城乡居民基础养金的上调方案将会出台，这不仅涉及到1.27亿的退休职工，还覆盖的城乡居民领取基础养老金的那一部分人，覆盖范围大。首先针对的就是2021年12月31日前办理退休手续并领取养老金的那部分人，都能够享受到养老金的调整。同时，今年也将调整城乡居民的基础养老金。

其中，上海人社局在5月17日发布了关于2022年养老金调整问题的通告，目前国家正在制定养老金的调整方案，可能主要也是因为今年全国都在实现全国统筹的数据调整，那么会不会采取一套统一的调整方式呢？当然，最后还要等人社部，财政部调整通知，大家可以耐心地等待几天。

另外就是还有两笔钱将会将在六月份发放到手。

第一就是端午节的过节费

因为6月3日是我国的传统节日端午节，有三天的法定假期，在职人员能够享受到带薪休假的福利，如果值班可以得到三倍薪资的报酬，而对于退休人员来说，都能够享受到过节补贴吗？不是的。

端午节发放过节费，只是一些地方政策，并非是国家统一的政策和发放标准。目前，只有浙江省的杭州市区的企退人员会在端午节收到800元的过节费，也就是杭州市区实行社会化管理的企业退休人员在六月份会收到800元的端午节日补贴，其中还有部分退休人员会领到夏季清凉补贴，从6月份开始，每月130元到9月份结束，合计四个月，就是针对企退人员发放的将随同养老金一同发放到账。

第二就是高温补贴的发放

就是夏季针对户外高温作业，指在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以内的，应该向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。

同样，高温津贴也没有国家统一的发放标准和发放时间，各省市根据自己的实际情况，制定各自的发放标准，也与当地的经济发展水平挂钩，各地发放时间大致上相同，大部分是从6月份开始到9月份结束，四个月的时间，也有一部分省市提前发放。

比如海南省就是从4月开始发放到10月份结束，每人每天10元的标准发放高温津贴，广东省是6月份到10月份，每人每月150元。广西省每年6月至10月高温津贴的9标准是每人每月在100至200元之间。

福建，重庆则只是从5月份开始发放，到9月份结束，福建省的标准是每人每月200元，重庆的标准是35至37℃，每人每天不低于10元，37℃以上的人按每人每天不低于15元，40℃以上的工作人员按20元每天的补贴发放，时间为五个月，其他城市一般都是以六月份开始发放，到九月份结束，四个月的时间。

还有一部分省市是6至8月份三个月的时间，像北京市是从6月份开始发放，每人每月180元，到八月份结束；安徽省是6月份至8月份结束，每人每个工作日不低于10元，山西省同样也是6至8月份，每人每月的津贴是240元。

另外，关于高温津贴不能用防暑饮料充抵，而高温津贴的属于劳动报酬，也就是工资的组成部分，该发不发属于违法行为，如果没按规定发放，你有权向有关部门举报，维护自己的合法权益。

总之，养老金调整通知将在六月份发布，全国除海南，福建，重庆提前发放外，其他省市都是从6月份开始发放高温津贴，而端午节只有杭州地区的企业退休人员可以收到800元的过节费，让我们一起期待养老金上涨通知的好消息吧！