“延迟退休”改成“工龄退休”后，多数老百姓都支持？原因很简单

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延长退休年龄已经成为老百姓最关心的话题之一，至今为止人社部也说过需要延长退休年龄，但是具体的实行时间还没有。以往的计划是2015年制定计划，2017年开始试行，2022年之前正式实施。但是，现在由于各种各样的理由，预计不能在这个时间推进进度。

中国现有的男性60岁，女性职员50岁，女性干部55岁的退休制度，已经数十年没有变更。但是，随着出生率的下降和老年人口的增加，中国进入了越来越严重的老龄化社会，养老压力越来越大。根据社会科学院发表的报告书，到2022年为止，2名缴纳者必须抚养1名退休者。只有推迟退休时间，才能缓解这种压力。

但是，在还没有提出退休年龄延长方案的时候，出现了反对的声音。对于大多数基层员工来说，他们的工资不高，如果延期退休的话，他们就会以微薄的工资继续上班，工作压力大，强度高，受不了。我想更多的人早点退休，过上舒适的老年生活。

如果从2022年开始实行退休延长政策，1957年出生的男性和1962年出生的女性都会受到影响。网上流传着退休延迟的时间表，大约几年来就推迟了0.5岁，最终男性65岁。

对于这种一刀两断的退休延长方案，应该受到网友们的反对，有些专家提出了“弹性退休”制度，有些人可以很快退休，有些人可以延期退休，不同的工种来决定，这得到了很多人的支持。但是，在实际操作过程中，其实并不是那么简单。

现在除了正常的退休外，实际上还有一些退休方式。

1、内退

内退是指内部退养，也就是说还没有退休，但由于年龄关系，无法安排合适的工作场所，所以可以退出内部，不去上班，但社会保障依然正常缴纳。

这样的人只有退休后不到5年的人才能处理，必须是企业和事业单位。

2、退休

这种人是指因病或非工作负伤，最终失去工作能力，但还未达到病退年龄。那个可以根据退休处理，每个月都可以领取退休生活费。

3、病退

因病失去工作能力，男性50岁，女性45岁，工作年数10年以上，那么可以处理疾病退散，可以提前退休领取养老金。

4、特殊职种退休

主要指从事坑内、高空、高温、特别重劳动、有毒有害工作的人，5年前可以离职，但缴纳期限为15年以内。

5、工龄退休

现在实行连续退休的只有公务员，工作年数达到30年的话，可以申请提前退休。比如，你25岁大学毕业开始工作，工作30年，那是55岁，对男性来说，提前了5年。所以，退休年龄还在提前。如果所有的行业都能实行这个的话，一定很受欢迎。

因此，如果很多人将“退休年龄延长”改为“工作年数退休”的话，我认为更合理。结果，因为工作了30年，所以是公平的时间。但是，实际上如果真的按照工龄退休的话，那一定是提前退休的比较多，实际上更不合理。

随着中国人均寿命的增加，退休的延迟已经是大势所趋，否则养老金很快就会被消费，将来的养老将成为问题。因此，为了保障养老保险的健康驾驶，将退休延期到这几年。