疫情期间“缺工排行”出炉，中小学教师不再稀缺，榜首让人意外

疫情期间，大学生的就业问题变得难上加难，有些大学生的简历投出去后石沉大海，有些大学生面试已经快跑断了腿，还有些大学生干脆窝在家里准备公务员考试。

与公务员考试的热度形成鲜明对比的，是那些招聘人数大于求职人数的岗位，让我们一同通过出炉的疫情期间“缺工排行”，了解下这些不受大学生喜爱的职业都有哪些吧！

疫情期间“缺工排行”出炉，中小学教师不再稀缺，榜首让人意外！

官方公布的缺工名单中有100个职业上榜，从一定程度上来看，这些职业中除了少数供不应求的对大学生学历和专业能力有较高要求的高新技术岗位外，多数是处于鄙视链底层的。

前四名分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员和车工，榜首让人意外，因为受疫情影响，很多超市商场的人流量并不高，正常来说不缺工才对，其实原因是很多营销改为线上进行了。

同时通过上期排位不难看出，排行中的前四名是“很坚挺”的。从事不难看出需求城市中有3类都有上海市，有4类都有盐城市，有3类都有广州市，想从事相关职业的大学生可参考借鉴。

笔者通过对比去年同时期的缺工排行榜了解到，教师不再稀缺，特别是中小学教师不再稀缺。一定会有人好奇：教师编制那么难考，中小学教师还会稀缺吗？其实曾经的缺口主要在辅导班。

一年前后变化如此之大的原因不难理解，那就是“双减”，让曾经那些门庭若市的学科类培训机构，已经关门大吉或改行做非学科类培训，所以中小学教师自然就不再稀缺了。

再往下看我们发现了不少“工厂缺工”的现象，这点也不难理解，大学生不愿意去工厂已经不是一天两天了，不过还是建议有技术的大学生可以改变偏见、勇敢的向这类职业迈出脚步。

排在第45名的位置上我们看到了“医学研究人员”，而缺工城市仅有南京。不得不说南京的高等教育水平是很高的，相信随着该地区医学院教学水平的提升，留在当地的医学研究人员在质量和数量上都会提升。

大学生喜欢的职业VS“缺工排行”中的职业，差距不是一星半点

从工作性质上来分析，大学生更喜欢的职业更偏向于文职工作，大学生可以勉强接受出差、接受加班，但是却很难接受去去车间当蓝领，而缺工职业相当一部分是车间蓝领。

从福利待遇上来分析，当代大学生对自己的教育知识水平还是比较自信的，他们更相信自己有能力赚到更高的收入，而缺工排行中不少职业的收入是很低的，还有些即便收入高，但工作时长却很长。

从大学生的专业对口角度分析，大学生一般会先考虑与自己专业对口的，只有当遇到特别好或者是在找不到专业对口的时候，才会另择良木。而排行中的职业很多干脆就不需要大学本科或者专科学历。

还有一点差距来自于大学生的心里面，不少大学生觉得自己接受了高等教育，如果再去干中专生和高中生都能干的活，说出去会很没面子，所以本着宁缺不滥的想法等着好些的选择。

“你若盛开，清风自来”，大学生的教育水平，影响对工作的选择空间

教育水平主要受学校教育水平和家庭教育水平的影响，学校教育水平方面受毕业院校和最终学历的影响，家庭教育水平则受家庭关系、家长的教育方式的影响。

教育水平越高的大学生自身会越优秀，所以在就业时可供选择的空间也就会越大。所以还未毕业的大学生耽误之际是抓住接受良好的学校教育的机会，已经毕业的大学生则要利用好自己在教育水平上的优势。

笔者寄语：

疫情期间大家都很难，学生上学难、老师教学难、大学生就业难、毕业生上半年。不过天将降大任于斯人也，必先苦其心志，相信我们可以万众一心克服难关。

看到这份“缺工排行”的大学生，如果你正在为找工作发愁，可以根据自身情况和职业的性质，去选择适合让自己大展拳脚的职业，最后希望好的教育水平可以成为大学生就业的依托。

今日话题：你如何看待这些不受大学生喜欢的职业？

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