毕业季开始了,同学们对于的规划做得怎么样了?考公室的热度经久不退,有没有想过去凑个热闹?像教师,律师,医生等职业也炙手可热。
这些体制内的工作,最重要的就是安稳,要说待遇有多好,也不一定。而且个别岗位和地区,还有下调待遇的姿态,我们一起来看看。
多地公务员的奖金都进行了变动,这会影响到教师行业吗?
公务员这个行业,能在现在的学生中,受到如此追捧,其实并不难理解。这个岗位既能实现自己的价值,为国家的建设做贡献,又有较为稳定的收入。还能切实地解决住房问题、孩子的教育问题等一系列问题。而且这个职业,在家长中的认可度也很高,每每和亲戚朋友提起时,自己也觉得十分有面子。
加上近些年,各行业都在不断地发展,行业间竞争愈演愈烈,很多人的工作压力骤然增大。考公务员的想法,也就呼之欲出,综合来看,公务员这个行业,除了竞争力大了些,实在是没什么不好。
但是一则消息,却让很多人的心久久不能平静下来。在这条政策中已经做出明确规定,公务员的津贴和补贴将会暂停发放。并且这一政策已经在山东、江西等地区开始实行。这一政策的实施,让很多人心里都七上八下的,难道公务员这个“铁饭碗”也靠不住了吗?
公务员奖金停发,是否波及到教师队伍
其实大家多虑了,事情并没有大家想象中的严重。公务员停发,都是经过研究后,确定的一些不符合规定的的津贴和补贴。
国家之所以有这样的规定,根本的目的在于完善薪资体系。人们在担心公务员之余,也对于教师这一行业充满忧虑。
在很多人眼中,教师和公务员有很多共同点,二者都比较稳定,且二者社会地位也相差不多,都是通过严格的考核上岗。
一些政策上,更是十分接近。现在,公务员出台了这样的规定,那教师队伍会受到影响吗?
其实笔者想说,这一点大家确实是有些杞人忧天了。虽然这两个行业,确实有些共同之处,但二者还是有着明显区别的。教师属于事业编制,而公务员属于行政编制,所以将二者混为一谈是不理智的。
而且二者的情况也有所不同,一直以来,教师行业的薪资水平,都是比较低的,国家在近两年,也发现了这个问题。所以,一直在对教师的薪资待遇进行调整,逐步提高教师的基本待遇。和公务员的情况并不一致,大家完全可以把心放在肚子里。
近两年针对教师行业的政策,大家有目共睹。这些政策的颁布,再一次让教师这个职业,变得炙手可热。
刚毕业的大学生,以及符合年龄的求职者,也是拼尽全力,想要考取一个教师岗位。而针对这种情况,教师的门槛也是越来越高,学历、专业,都成了将一大批人,过滤出去的高门槛。
但是我认为,这并不是一个坏现象,这说明教师队伍越来越专业。而专业知识过硬的教师,才能更加游刃有余地培养祖国的花朵。把专业的事,交给专业的人来做,我们才能更放心。
笔者寄语:
“三百六十行,行行出状元”,只要自身实力过硬,那我们选择从事哪一个行业,都会在行业中发光发亮,实现我们的自我价值。但是这也要求,我们一定要有过硬的专业本领,这样才能在各种竞争中都立于不败之地。各个行业都有其存在的意义和价值,我们也应该尊重每一个行业,不管从事了什么行业,都要在岗位上尽职尽责,为祖国的假设添砖加瓦。我们每个人都有这样的觉悟,我们的祖国必然会越来越好。
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