好消息！灵活就业人员4项福利补贴，最高可省千元

现如今，由于疫情的反复无常，加上生活的各种压力，让很多人都失去了工作，被迫成为了灵活就业者。国家呢，也是看到了灵活就业者的不容易，推出了很多利好政策。今天我们就来给大家介绍一下，灵活就业者的福利待遇。

首先第一个福利是，灵活就业者的社保补贴。

这个社保补贴呢，就是我们常说的4050补贴，补贴的对象呢，主要是年满40周岁的女性以及年满50周岁的男性。符合条件的灵活就业人员，就可以领到这份补贴了。补贴的期限呢，通常为三年。但是，如果你还有不到五年的时间，就可以退休了，那么你就可以申请延长这个补贴领取的时间，直到你退休为止。

比如内蒙古自治区的兴安盟就要求，满足条件的失业人员，社保补贴的标准，则是不超过个人实际缴费的2/3。再比如说江西省的新余市，新余市要求满足条件的失业人员。可以领取养老保险补贴200元/月，医疗保险补贴 130元/月。各地补贴标准不同，具体还要以当地的政策为准。

那第二个福利呢就是，医保缴费比例的下调。

我们知道灵活就业人员呢，在缴纳社保的时候呢，养老保险的缴费比例大概在20%。而在企业上班的人呢，一般只需要缴纳8%就可以了，这差的实在是不少。而且不仅如此，灵活就业者还要缴纳10%左右的医疗保险，这无疑给灵活就业者带来了不小的压力。

为了解决这一问题呢，今年不少的地区，都下调了医保的缴费比例。就比如说江苏省的南京市。南京市规定从今年的七月份起。下调2%的医保缴费比例。我们知道去年南京市的，医保缴费比例是11%。而今年下调之后呢是9%。那么我们按照下限4250元的来计算的话。一年下来就能省下1020元。

那这第三个福利呢，就是取消户籍限制。

之前灵活就业人员缴纳社保呢，还要回到户籍所在地进行缴纳，这样来回奔波，是既费钱又费力。而今年呢，多地取消了户籍限制这项政策。就比如说广东省和浙江省。这两个省份在今年呢，就相继取消了户籍限制政策。限制解除以后，灵活就业人员，就可以在工作地参加了。真的得非常的方便。

这第四个福利呢，就是女性灵活就业者可以提前退休。

目前在我国灵活就业人员中，女性的退休年龄是55周岁，要知道我国的企业退休人员，女性的退休年龄是50周岁，这么看来，女性灵活就业人员的退休时间呢，要比企退人员晚五年。这对于那些有社保缴费压力的人来说，多缴费5年的话，压力就更大了。

而江苏省呢，今年就调整了女性灵活就业人员的退休年龄。不过想要提前退休啊，是需要满足一定条件的。1. 曾为原固定工。2. 原在国有企业工人岗位上工作，且在原劳动保障部 劳社部发【2001】20号文件下发之前依法解除劳动关系的；3.满50周岁时，累计缴费年限满15年的。这里第三条说的累计缴费年限呢，是你的视同缴费年限和实际缴费年限之和。只要同时满足了 这三点要求的女性灵活就业者，就可以提前五年退休了。