35岁花20万+读MBA有必要吗？比离职更可怕的是中年离职！

　　前段时间在知乎看到一个回复超高的问题 “工作不开心想辞职，可是又不知道自己想做什么，怎么办?”

　　其中有一条高赞留言：“现在的不满意，基本都是源自多年前的选择。如果不找出问题在哪，应该怎么避免和解决，下一次选择大概率还是会跳进相同的坑。而且这个坑还是你自己亲手挖的。”

　　没错，见过非常多的学生，他们职业现状不如意，年龄又都处在了三、四十岁的尴尬档口，公司内部难晋升，外部求职又常被年龄、学历等因素所禁锢…眼看着90后的同事成为了年轻领导、00后的同事也开始粉墨登场，离职寻找新出路的心蠢蠢欲动，但中年离职的压力也让人寸步难行。

　　新与成国际教育的学生中，有许多女性，她们在求职阶段，可以选择的范围相对较少。一方面是因为她们在年少求学阶段，社会、家庭的鼓励和固有的思维定式，总是驱使女性学习偏文职或服务类的专业。

　　另一方面，尽管近些年来越来越多女性进入到土木工程、软件编程、航空航天等男性化专业，但在就业时，却会被性别限制住，多少招聘信息的附加栏“要求男性”，让许多女性的变换职业赛道发展屡屡受挫。

　　每个人的不如意，原因有很多种情况，也有不同的解决方案。对待迷茫，你得主动出击，寻找原因;要靠变通，而不是靠等。

　　每当被问到 “我今年都35岁了，这个年龄还适合念书吗?家里父母孩子都要花销，我再花20多万读MBA值不值得?”

　　必要与否，是否值得，这都是非常主观的判断。

　　那怎么做判断才是合理?教给大家一个方法，拿一张白纸，在纸上写下你读MBA将得到的好处以及要付出的成本。如果好处>成本，那么你的选择就是有价值的，有必要的，并且是值得的。

　　1“35岁+读MBA有必要吗?”

　　30岁+是一个较稳定的阶段，职业方向基本定型，非常清楚自己想要什么。此时也具备较为丰富的工作或管理经验，以及行业认知和资源。但需要有一架楼梯，一些资本，可以让自己站得更高，从量变到质变。其实，非全日制MBA项目是不错的选择。

　　像清华在职MBA项目，30个月在职学习(含6个月毕业报告)即可获得清华大学研究生学历证书和工商管理硕士学位证书。2020年该项目新生的平均年龄为34.1岁，管理人数和企业性质也各不相同。

　　当然，30岁+同学虽然专业素质和管理经验兼备，也有清晰可观的职业规划，但大多已经结婚生子，可能有家庭层面的考虑，所以备考过程就容易分心，致使效率不高。再加上毕业较久，再重新开始备考有些许难度。

　　2“花20万+读MBA，值吗?”

　　随着近几年开设MBA的高校逐渐增多，越来越多的考生开始关注MBA，但是高校MBA普遍10万+，甚至30万+的学费，会让很多人望而却步。这里给大家罗列出读MBA的四大价值，供大家在做 “好处>成本?”的思考题时有所参考。接地气儿点说，通过MBA项目将带给你：

　　1. 学历提升：硕士学历名校光环! 双证硕士，积分落户，还可继续申博;

　　2. 职业提升：升职、转换赛道、转换行业、跳槽、创业，更加清晰而明确的职业规划 ;

　　3. 机会提升：良师益友、精英校友、创业伙伴 、行业小圈子(举个例子 ：2020级社科院学员XX，家族企业，请专业的咨询公司为企业做一次诊断至少上百万，但是MBA的优势可以直接请教学校的老师;)MBA的魅力之一为学校有创业孵化器，提供场地和机会给你启动创业，可以迅速在同学中找到伙伴一起开启新的尝试，将大概率事件变成可能;同时，还会遇到更多机会，学校会定期邀请成功企业家或者成功校友到校做演讲做分享，我们一个同学就是通过分享会和某企业家建立认识，继而跳槽去大企业工作的。

　　4.能力提升：自我认知、思维转变、视野格局，管理技能提升突破职业瓶颈，从单一层面看问题，到多视角、综合分析问题、解决问题，实践管理经验积累;

　　虽不崇尚“学历至上”，但始终认为，提升学历是当代竞争社会里给自己配备的有力武器，是使自己面对突发变化时增加的一份沉着和淡定，每个人一生中要吃的苦都是一个恒定量，趁现在咬咬牙努努力，未来你一定会感谢此时努力的自己!