铁饭碗变成“塑料碗”？三大岗位或被踢出编制，看下都有谁？

又是一年毕业季来临，应届生就业问题再成热议话题。按理说社会上各行业岗位众多，但为什么仍旧有大量应届生就业困难？其实稍加思索，就能明白他们并不是找不到工作，而是找不到理想的工作。

考公务员，努力进事业编等，这些都成为普遍认知里的好工作。工作稳定，待遇丰厚，让“铁饭碗”毅然成为香饽饽。

但是，如今要注意：三大岗位被剔出编制，铁饭碗变成“塑料碗”，究竟是哪三个呢？让我们一起看看是哪些人，选好岗位更好就业。

因国家政策的调整，目前三大岗位被撤除了编制，变成普通的合同工。铁饭碗说翻就翻，这是让很多人意料不到的，所以对于就业岗位的选择，需要紧跟制度的变化，调整职业规划。

一、护士

第一个是护士岗位。我们心中的“白衣天使”，圣洁的“南丁格尔小姐”——护士。护士这个岗位在医院的体系中发挥着纽带的作用，是病患家属与医生沟通的一个桥梁，协助医生，照顾病患。

这一岗位无疑是劳累的，要配合医生对病患进行照料，打针，配药，如果病患有任何情况，第一时间知道的也是护士。尤其在大医院，对护士的需求量较大，病患半夜出现急症状况的概率较高，常常会加班到半夜，通宵也是常见的。

多数人考护士，大都是看重福利待遇的，否则，护士工作繁忙辛苦，甚至一不小心还会因琐事被蛮横的家属指责，谁又愿意选择呢？社会对护士的需求量大，尤其是女性，对于这一职位的选择，是多重考虑后的结果。

现如今，国家政策的变更，让护士不再属于编制内。相对而言，护士的福利待遇也会有所变化。

其实究其因，一部分可能是因为以往护士属于体制内，加之直接服务于病患，难免会存在有的护士态度蛮横，造成医患关系紧张。

护士岗位的竞争日益激烈，想要进入编制的人不在少数，这一项政策的颁布，对原先已经进入编制的护士并没多大影响。但是，取消直接入编，也有一定好处，能够减少护士岗位造成的矛盾。态度和善的护士对于病患和医院都是有利的，能够再次树立良好的形象，更好地服务于患者。

护士岗位不同于其他，通过考取编制，能够筛选出更多合格的护士，他们的业务能力和工作水平也会有更高层次的提升。

这是社会发展必然的结果，这一政策能改变现有的护士岗位结构，更好的顺应时代发展。

二、教师

第二个就是教师岗位。教师在我们的人生中扮演着一个极其重要的角色，让我们的求学生涯丰富多彩。义务教育普及以来，孩子在学校学习知识的时间占比大，除却父母，教师对孩子的教育影响颇深。

关于教师取消编制，很多人都有听说，不同于护士岗位需要一定的基础知识才能考，教师只要达到学历要求，任何人都可以去考。一般认为，师范生当教师后就能成为直接入编，其实并非如此，事实上有很多师范生仍然需要自己去考编制。

教师岗位一直让其他行业岗位羡慕不已，其不错的福利待遇、双休以及寒暑假都让人垂涎，当然，这前提最好在公立学校并且有编制。而今教师要取消编制，这无疑对很多师范生来说，是一个不好的消息，但也是非常无奈的。

教师编制的取消并非指全部，中小学教师仍保留编制想，而是高等教育以及大学教师将会取消。因为为了义务教育更好进行，中小学教师部分编制保留不变。

高校教师一般分三类：在编教师、备案教师、合同制教师。

其一，在编教师即国家体制内的教师，工资是由当地政府财政全额拨款发放，享有五险一金，退休后还有保障，会按规定发放退休金。可以说，是非常稳定，很有安全感了。

其二，备案教师也就是聘用制教师，受聘担任教师，但无入编手续。也是有机会转正入编，但必须是在有空缺编制的情况下。受聘者需要具有教师资格或有教学经验，最大特点是：“不纳入编制管理”。

其三，合同制教师是指和教育局或学校签订合同，由甲方规定年数，视情况来判断是否续签。简单来说就是临聘人员、合同工，没有编制保障。

最后，要明确：教师取消编制主要指公立大学的教师。因为相比中小学教师，大学教师薪资高，时间灵活，改为聘任制也是促进教育的一种手段。

三、法检书记员

第三类是法检书记员。隶属检察院，是法院和司法局的工作人员之一。一般情况下，也只是在打官司时才能看见，相较以上两种岗位，日常生活并不常见，所以常被忽略。

法检书记员主要负责记录在法庭上案件受理的细节过程，协助检察院办理案件。这一职位的工作是比较轻松的，也没有太多的技术含量，可替代性太高。

所以，原本有编制，工作内容轻松，工资福利可观，对于其他千辛万苦，经过层层选拔考进来的检察院公务员来说，多少是不公平的。

法检书记员门槛不高，但与其他检察院公务员享有同等待遇。因此导致竞争这个岗位的人越来越多，为了减轻该岗位的竞争压力，让更多人才发挥所长，谋求合适岗位，所以将法检书记员改为非编制。并且，国家调整该岗位，体现了国家治理的公平性。

国家这样做的原因有两点：其一，这些岗位被认为是“铁饭碗”，人员稳定，流动不大，不利于人才涌入；其二，在岗人员，容易产生懈怠心理，形成浑水摸鱼的现象，缺乏积极性。所以，制度调整，确实有必要。

总结

综上可知，护士、教师、法检书记员这三个岗位被踢出编制。虽然制度改变了它们的编制性质，但是任何职业岗位都不应该被偏见，有其存在的意义。通过考编，仍然能够进入编制，这样反而能促进个人发展，实现自己的价值。

一个体面的工作以及稳定的收入来源，是良好生活质量的保障。随着国内社会飞速发展，曾经人们争相追捧的“铁饭碗”，也在时代更迭中变成了“塑料碗”。各行业内卷越来越严重，应届生对于就业要慎重考虑。

在最后笔者想问：大家认为哪些非编制岗位前景较好，值得优先选择呢？