致敬，合肥市委书记虞爱华！

安徽省委常委、合肥市委书记虞爱华又火了！

5月12日下午，他主持召开疫情防控会议时说，

不管是“来的客人”，还是“返的家人”，合肥都诚挚欢迎，绝不拒之门外。

来自中高风险和其他疫情发生地人员，无论是否提前报备，都可随时光明正大地来！

网民纷纷为虞爱华书记的底气、勇气与温情由衷点赞。

前海官察要把最热烈的掌声献给——合肥这座城市以及这座城市的掌舵人虞爱华。

虞书记定然看到了网民的热捧，5月13日晚，他开会时对前日讲话进行了补充，使之更为严谨：

对“来的客人”和“返的家人”，合肥绝不拒之门外，但并不意味着可以随意和无序而来，还是需要采取常态化防控措施。

余爱虞爱华已久矣。前海官察一直是虞爱华的“老铁”，常看常学他在各种场合的讲话。

由于工作的惯性使然，前海官察渐渐养成了一种习惯，那就是时常浏览全国各地党报党刊，看看他们有什么重要会议、重要活动以及重大部署、重大举措。

说实话，有的地方在学习贯彻上级精神时，确实是流于形式，有关会议看不出任何新意，无什么“精神“可言，有的领导讲话一句自己的话都没有，一点思想性、启发性也没有，一点地方特色也没有，换一个地方同样适用。

如果用“千城一面”“千人一面”来概括这种现状或许不算过分。究其原因还是有的地方领导太忙，疏于学习，领导干部本人压根就没有深刻理会上级精神，靠秀才们写好的讲话稿，开会时读一读、念一念，算是学习传达了。

秀才们也是写稿任务太多，对大会讲话异常看重，而对传达贯彻类文稿不太重视或者说有点麻木，因而也就写不出什么新意与特色了。当然，这事怪不得秀才们。

在众多被格式化、程序化的领导讲话中，前海观察注意到合肥市委书记的讲话仿佛万里绿中一点红，让人眼睛一亮。

看他的讲话，犹如一边喝香气扑鼻的土鸡汤、一边吃冒着热气的馒头（这是我最爱的美食套餐），既有营养也有收获。

虞爱华的讲话与文章虽有对仗工整的官场话风，但不做作与枯燥，读起来朗朗上口且有灵动之感。

他在《党建》杂志发表文章《推动文化繁荣兴盛 着力做好“七个注重”》：一是注重“引领与引发”;二是注重“人民与名家”;三是注重“新作与佳作”;四是注重“节点与重点”;五是注重“精品与精神”;六是注重“人才与爱才”;七是注重“艺术与技术”。

再如，他在昨日的会议上强调了三点：一要聚焦问题改，二要筑牢防控线，三要抢抓机遇干。

他在4月4日的疫情防控会议讲了三点：

一要盯住“点”，发现一起扑灭一起。

二要管住“线”，力避一串带出一串。

三是守住“面”，严防一串蔓延一片。

“点、线、面“三条将疫情防控的立体形象生动呈现，直截了当、简洁明了、逻辑清晰。不像有的讲话说了半天不知讲了什么，这样的讲话讲了也白讲，指望落实那是奢望。

去年国庆节前夕，虞爱华当选新一届合肥市委书记。他的“五个一”表态讲话，不仅易记而且贴切，将诸多领导干部开口闭口讲的那些通用语言、通用格式变得如此生动活泼：

一是做到一心向党。

二是做到一切为民。

三是做到一以贯之。

四是做到一往无前。

五是做到一尘不染。

虞爱华的讲话深刻而幽默、温情而风趣，不是高高在下，而是很接地气。

在央视《对话》栏目介绍合肥时他说：中国科大学生写了一首歌，讲中文系的学生“文里文气”，学外语的叫“洋里洋气”，学历史的叫“古里古气”，他们说合肥是“科里科气”。因为科技创新现在是合肥最大的标识、最大的动能、最大的潜力。

他在谈到文化时说过：

企业如果不创新,辉煌的“故事”，可能会变成衰落的“事故”；文化如果不创新，宝贵的“遗产”，可能会变成永远的“遗憾”。

如果离开企业讲文化，就叫“魂不附体”；如果离开文化讲企业，就叫“灵魂出窍”。

他最近曾说，防疫要打“攻坚战”但不能打“疲劳战”，要“压实基层”但不能“压垮基层”。

他还说，任何人都不愿被病毒感染，疫情无情人有情，每一位来（返）肥人员，来的都是客人，返的都是家人。

这些话说到了基层干部的心坎上，戳中了往来合肥客人的软肋，因而引发大家不得不发自内心的赞扬与追捧。

“视创新如生命、抓创新像拼命”。

“抓学习如饥似渴、抓创新如痴如醉、抓发展如坐针毡。”

虞书记不仅说得好，而且做得也好。

2020年，合肥成为“万亿俱乐部24池城“之一。2021年站上1.1万亿元新台阶。

合肥近年来成功投资京东方、长鑫存储、蔚来汽车等一系列操作，带动形成千亿级的产业链，更推动了合肥战略性新兴产业的风生水起，被舆论评价为“最牛风投城市”。在网上，还有人以“赌城”标签合肥。

虞爱华给出了自己的看法，“准确地说，我们不是‘风投’，是‘产投’；靠的不是赌博，是拼搏。因为，赌博是有今天没明天，拼搏才是抓今天赢明天。”

我们不能捧杀虞爱华，合肥能有今天之发展速度与成就，是合肥连续几届领导带领合肥上下持续发力的结果，绝非虞爱华一人所为。

在倡导低调务实不张扬的生态之下，虞爱华的”火“也许无助于其个人成长，但当干部最重要的莫过于为老百姓说话、为老百姓做事。老百姓的口碑比级别更有价值、更为长久！