五年经验的程序员是呆在小公司当领导还是跳槽到大公司做个普工

大家好我是小火，想学习单片机的同学可以关注、私信我或者在评论区回复我要入门。很多程序员会遇到这种问题，没进过大厂的都会觉得大厂带着一层神秘的面纱。不论是大公司还是小公司，这就和围城是一个道理的。站在外面的人想进来，呆在里面的人想出去。出来后看到外面的情况又想回到原来的地方，进去的人呆了一段时间也开始怀念以前自由的日子。人就是一个矛盾的动物。

前段时间和曾经的同事一起吃饭，一两年不见这个家伙的变化让我们挺吃惊。他又跳槽了；他从原来的公司跳槽到了心心念念的大厂做码农，他告诉我们大厂干活没有自由，都按照固定的模式，干活被看着心好累。所以他就跳槽到了新公司，是个自由度高的小公司，做的是项目经理，活得比原来轻松，公司也很重视他。用他的话说工作这么多年，找到了适合自己的工作，这个工作是他做得最顺心的。

无论大公司还是小公司，都会存在自身的优缺点。合适自己的工作最重要，能够让自己想方设法的最大化去投入到工作中就是好工作。我们也可以从下面几点考虑。

1、自己的职业规划目标是想做管理者还是做程序员，我想只要有追求的都想做管理者。想做管理者还是老实的在小公司呆着，自己的经验去大公司可能并没有优势。大公司人多内卷非常的严重，跳槽去大厂基本上是等于从头开始，从基层一步一步的网上爬。放弃很多人都羡慕的管理岗机会去博取一个可能的发展机会，说实话是非常冒险的，除非你的现在公司已经满足不了你的发展。

2、 去大厂的技术开发，基本上是负责一个小部分，你不能总览全局对想做管理的人基本上没有提升（系统架构师除外，但是又有几个人能成为架构师呢）。直白点说，我们去了大厂是随时有可能被替换掉的我们没有那么重要。而在小公司，工作虽然杂，但是我们可以参与整个软件开发的设计流程。虽然对个人的只是储备要求更高，但是收获的除了薪水还有能力的提升，还有不被轻易替代的地位。

3、 工作中，自己最看重的是工资还是发展潜力。大公司有着很大的平台，可以混个资历，然后再跳槽出去起点会更高，薪酬会更高一些；小公司相对而言，平台可能低一些，薪酬福利不会太有竞争力。主要要看小公司有没有发展前景。

如果你是应届的毕业生，先在大厂渡下金，学点东西，再出来做个管理层也是不错的选择，当然如果你有能力直接在大厂做管理那就是最好的；如果你是已经有5年经验的技术人员，那你就要好好的考虑，毕竟你的年龄也不算小了，在小公司更稳定一些是不是比较好。

了解自己的人，永远就是自己。要根据自己的实际需求和情况，来权衡一下大厂小厂的利弊得失。毕竟一个有5年工作经验的程序员可能年级也向30岁靠拢了，能给你再次选择的机会越来越少了。人生的机会是没有多少次的，自己好好选择。