德州移动“一二三四五六”机制 扎实开展反腐倡廉教育月活动

　　德州移动武城分公司党支部紧紧围绕“善作为、重实效、促发展”的教育月活动主题，结合实际，精心谋划，周密安排，积极营造党风廉政建设宣传教育浓厚氛围，有力有序有效开展了学廉思廉、悟廉论廉、践廉促廉等活动，助推公司全面从严治党向纵深发展。

　　开展一次研讨专题学习。党支部第一时间召开会议，学习传达贯彻上级公司教育月活动方案，开展巡视巡察整改专题集中学习，学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，领悟精神实质，深入开展研讨交流，推动巡视巡察整改到位、落地见效。

　　组织全员参与两次线上重要学习活动。一是积极组织全员登陆线上中移网大2022年反腐倡廉教育月专区进行在线学习，必修课程参与率100%，部分员工学习了选修课程。二是组织全员参与“喜迎二十大 廉洁谱新篇”线上答题活动，鼓励员工天天参与答题，参与率100%。

　　开展廉政教育“三个一”活动。一是组织员工线上参观一个红色教育基地陕西—杨家岭革命旧址，充分运用红色教育基地和廉政教育资源做好员工教育全覆盖。二是组织一次对关键岗位人员的廉洁提醒，通过集中谈话做好警示教育。三是组织一次对违纪违规人员的谈心谈话，帮助其改进思想、增强觉悟、提升工作。

　　启动四项全员征集活动。面向全员征集了廉洁文化建议、“廉情画意”文化作品、最佳实践案例、谈整改员工谈变化等四项活动。广大员工发挥聪明才智，积极参与为活动献言献策，保证了活动顺利开展。

　　扎实做好基层监督员五项工作清单。切实发挥出基层监督员的重要作用，将教育月活动延伸至一线网格。一是在本单位开展警示教育活动。二是在本单位开展廉洁文化大家谈活动和讲述家风故事活动。三是完善本单位嵌入式风险防控机制。四是做好本单位日常监督，排查风险隐患。五是向党支部推荐本单位廉洁从业典型。

　　组织员工签订六项工作承诺。组织签订线上廉洁从业承诺书、影子公司和股东承诺书。组织签订线下廉洁从业承诺书、德州移动员工家庭助廉承诺书、嵌入式廉洁风险防控责任清单卡、关键岗位和重点领域廉洁桌牌承诺卡。通过线上线下和各领域、各层面签订承诺书，强化员工廉洁从业自律意识，筑牢拒腐防变思想。