公务员绩效奖已被取缔，各地均已停止发放，教师队伍也将跟随？

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现在的社会环境越来越恶劣，许多人在大学里都没有找到工作，作为一个家长，他们当然会非常的伤心。小孩呆在家中，往往会受到家长的批评。但是作者觉得，没有找到好工作不能完全归咎于学生的能力，还有一个原因是工作的不理想。

根据政府的数据，今年的毕业生将达到一千万以上，而现在的就业机会并不多。十多年的努力，花费了无数的时间和财力，让一个刚毕业的学生去基层工作，那就是在浪费教育资源，他们当然不愿意。

政府官员的业绩奖励被禁止，全国都禁止了，老师也会随之而去？

十年之前，大学毕业生还是很受欢迎的，因为当时的研究生数量并不多。由于教育内部管理的问题，公司的招聘环境有所改善。

一线大城市的许多主要学校都把硕士、博士生列为录取的最低标准，今后这个情况会越来越严重。工作不是很困难，但每一个人都有自己的梦想，他们在学校里混了这么多年，也不想浪费自己的时间。

大学毕业生就业困难

大部分的大学生在完成了高中学业后都会选择去上一所学校，而国内的一些大专院校也在扩大招生规模。一个大一的学生，在大一的时候，就已经是大学生了。所以很多人在大学毕业以后都会去读研究生，以增强自己的社会竞争能力，这使得大学里的专业和本科生的工作机会变得更少了。

现在的经济形势并不好，特别是现在的经济形势非常严峻，不少中小公司都在赔钱，下岗的人也越来越多，作为一个大学生，他们也不可能去做建筑工人。也有的公司以名牌大学为入门标准，对大学的教育存在着很大的偏见。

在各个求职市场和求职网站上，大部分都是以推销为主。这种工作的淘汰率非常高，并非所有的同学都能胜任。总而言之，现在的公司都是劳动强度大，工资低。

因此，越来越多的同学开始关注到了考试中。尽管政府机关的底薪很少，但是他们的工作质量是很稳固的。这种工作没有996天的加班制，而且相比较高的薪水，学生们更喜欢身体和精神上的健全。毕竟，身体才是最重要的，没有了健康的身体，又怎么可能有机会过上好日子。

现在政府给他们加薪，各种福利都有了，以后也能找到合适的伴侣。大部分的公职人员都是普通的公务员，他们并没有花多少时间在办公室里工作。

十多年以前，很多大学生都会去那些大城市，因为那里有很多发展的机会，可以给他们一个展现自己的机会。但事情总是有两面性的，大城市的消费水平极高，大部分的公司，除了吃饭和住宿之外，大部分都是雇员们的生活费用。即使每月挣一万多元，也难以攒下，因此越来越多的人转向了小型城镇的文职人员或机构编制。

随着文职人员越来越受欢迎，报名的人越来越多，而大学生的就业机会也越来越少，所以，每年都有不少的大学生成为了陪练。即使这样，同学们仍然在努力地去获得门票。

大家都知道，一个国家的政府官员，薪水分为很多个方面，而最主要的就是绩效奖励。前段时间有传言说，这一笔钱可能会被收回，一些省市甚至收回了刚发放的绩效工资。如果没有这笔钱，那么政府官员的薪水将会直线下滑，甚至会让他们的工作变得更加糟糕。

公务员的薪水本就低，如果没有了这一项，他们很难保证自己的基本生计。除去保险和保险，文职人员的薪水已经不多了，这让准备考试的学生们非常失望。

有关方面近日做出反应，认为取消公务员的年终业绩奖励只是临时调整，以使制度更好地进行调整，而取消的一些绩效奖励，也是以前多发的。这下，这位公职人员算是放下心来，可那些教师就不能平静了。

教师和文职人员都是政府的事业单位，现在的制度变化太多，会不会影响到教师？

有关方面说，教师的薪水与文职人员一样，因此教师的薪水不但没有下降，反而有所上升。在教育界，工作繁重，许多教师都是年轻时患上了各种各样的病症。国家可以理解教师的辛苦，所以逐步给教师加薪，鼓励教师工作。

教师与政府官员之间并没有紧密联系，因此教师不必为自己的薪水而担忧。

今后，公务员们会逐渐丢掉“铁饭碗”这个称号，而随着时间的推移，公务员们的工作也要更加高效。许多机构都把委任制度改为聘用制度。如果一个公务员在工作中无所事事，那么他就会被开除。

不管从事什么工作，都要有一种危机感。企业必须为企业和企业做出贡献，才能获得上级的认可，从而获得更高的生存品质。