吴起县城市社区服务中心召开“干部作风拓展年”活动动员会

为深化巩固干部作风“提升年”“加强年”“巩固年”活动成果，稳步推进城市社区“干部作风拓展年”活动各项工作顺利开展，营造担当作为、干事创业的良好环境。5月5日下午，城市社区召开“干部作风拓展年”活动动员会，机关领导班子成员，各社区书记、主任、第一书记、驻村工作队员，各站所负责人参加会议，会议由城市社区党委书记、主任高海珠主持。

会议传达学习了县委关于在吴起县开展“干部作风拓展年”活动的实施意见，宣读了《中共吴起县城市社区服务中心委员会关于开展“干部作风拓展年”活动的实施意见》，并对本次活动开展做了详细安排部署。

会议指出：

开展“干部作风拓展年”活动是县委、县政府的一项决策部署，也是干部作风“提升年”、“加强年”、“巩固年”活动的延伸，任务艰巨、意义深远。中心全体干部要提高政治站位，深刻认识加强和改进干部作风建设的极端重要性，大力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风，在推进中心各项重点工作落地见效中打头阵、当先锋、作表率。

会议要求：

一、提高思想认识，巩固学习成效。以弘扬全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗为主要内容的“延安精神”为主线，坚持把学习教育贯穿始终。一是深入学习宣传贯彻全会精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织学习、集中开展宣传宣讲、深入推进贯彻落实，引导广大党员干部认真研读党的第三个历史决议，深刻感悟“两个确立”的决定性意义。二是常态长效推进党史学习教育。巩固党史学习教育成果，充分利用好党委理论学习中心组制度，原原本本学、突出重点学、整体贯通学，学出历史自信、学出使命担当、学出过硬本领、学出优良作风。

二、改进干部作风，提升责任意识。一是通过深化整治形式主义和官僚主义、奢靡享乐主义、腐败和不正之风、营商环境、机关纪律作风问题等“五项整治”，纠治作风顽疾，拓展深化干部作风“提升年”、“加强年”、“巩固年”活动成果，引导党员干部改作风、转作风，大力发扬“三牛”精神，积极争当“三走”干部，推动作风建设常态化、长效化，构建新时代和谐融洽的干群关系。二是通过扎实开展“四严机关”“讲文明、传家风、树新风”“重实干、强执行、抓落实”三项主题活动，丰富载体，拓展提升作风整治效果，树立新风正气。教育引导广大党员干部进一步转变思想观念，努力思考带有前瞻性、倾向性、探索性的问题，有针对性地提出意见和建议，以思想的大解放推动各项工作大发展。三是全面推行“一线工作法”（情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进），让“勤快严实精细廉”在党员干部心中扎根，进一步提高抓落实的工作效率和服务水平，形成马上就办、雷厉风行的工作作风。坚持“务实、管用”原则，从解决群众关注的难点问题、提高服务方面入手，把工作“做实、做细、做精”，全面打通服务群众的“最后一公里”，提升辖区群众获得感，让群众切实的感受到服务的便捷、高效。

三、加强组织领导，落实督查问责。各社区要提高思想认识，加强组织领导，社区书记要坚决履行第一责任人的责任，对作风建设负总责，亲自研究部署作风建设有关工作任务，带头查摆存在问题，及时整改提高，补齐短板，形成“头雁效应”。要将开展“干部作风拓展年”活动与实际工作紧密结合起来，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，促使领导干部走在前列、争当表率，形成以上率下、全面推进的良好局面。同时要加大督查问责力度，城市社区将采取定期检查、随机抽查等形式，加大督查力度，抓住反面典型，发现一起、查处一起、曝光一起、问责一起，发挥典型案例的警示作用，唤醒责任意识，激发担当作为。同时我们要注重推广在“干部作风拓展年”活动中涌现出的先进经验、先进做法、先进典型，努力打造风清气正的政治生态、勠力同心的干群关系。

（来源：吴起县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】