据统计,国内村落规模达到3万多。村子的发展,和当地村干部的能力有着直接联系。村干部越是清廉、勤劳,越能够帮助村民解决问题,村子的发展自然越景气。相反,一个村干部眼里只有自身利益,不为民请命,村民的日子不好过,这个村子也会长期处于贫穷落后的状态。
近几年,国内部分地区出现大批村民呼吁“取消村干部”的声音。到底是什么原因,导致村民对村干部存在这么大的意见呢?有人列出了4项理由。
4个原因
第一点,村干部不能公平公正的为村民解决问题。有的村干部会滥用职权,对自己的亲朋好友进行特殊照顾,同时损害到了其他村民的利益。比如说,上级政府部门给当地村落发放扶贫物资或款项,村干部无法做到一碗水端平,甚至直接私吞这部分利益。
第二点,如今很多村落里的大学生毕业后回到家乡担任村干部,他们工作能力一般,无法为群众解决根本问题。有的大学生回到家乡是为了靠家近,或者是说出去有面子,根本不是真心为村里人服务。因此,这些大学生干部对于村民来讲是可有可无的存在。
第三点,村干部只知道出工不出力,村民的问题他们拖着不解决。就连上级政府下达的政策,部分村干部不能及时传达和执行,延误了惠民政策。有可能就是因为村干部的失责,导致部分村民无法在规定期限内参与惠民福利。
第四点,村干部的职能在减少。如今,政府将很多职能部门从县一级下放到乡镇。如此一来,基层政府机构工作处理水平提升,能够有效解决村民之间的问题。所以,现如今,很多村民遇到问题可以直接绕开村干部,去找乡镇基层部门处理。
政府做出回应
结合以上四种原因,导致现在村民对村干部的依赖性削减,也觉得村干部对他们的意义不大,还不如直接取消。针对大众的呼声,政府做出了回应,不会取消村干部,但会进行严厉整治,让村干部群体的整体素质得到提高。同时,针对贪官污吏,也会展开打击行动。将来,各个村落的村民可以通过选举选出自己满意的村干部。
如今,政府尤为重视农村地区的发展,除了针对村干部问题,政府还普及了村民福利政策,比如新农合和新农保。虽然和职工社保相比,这两项福利的力度不算大,却能够帮助农民家庭减轻看病和养老的开支压力。
另外,各村路开始修建道路。过去,农村交通落后,导致外面的人进不去,里面的人出不去,这也是农村发展落后的主导因素。如今好了,交通发达,很多投资者开始将目光投向农村地区,带去了产业链,农民可以不用出门,在家附近找工作赚钱。一些有生产特色的农村地区,还凭借运输优势,带动了经济发展。一些农民学会了利用互联网平台,开设直播,推广自己家乡的特产。
在农民自身的努力下,以及政策福音下,农村地区发展日益可观,有利于缩减城乡差距。这正是政府和群众所乐见的局面。
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