近年来,农发行嘉兴市分行持续强化案防体系和案防能力建设,深入推进制度保障、事前防范、以查促改“三位一体”机制建设,以联防联控织密制度“防护网”,以质效排查筑牢安全“防火墙”,以警示教育架起思想“高压线”,实现案防工作抓早抓小,推动防控工作向深向实,连续多年实现“零案件”目标。
强化联防联控,建立健全制度保障机制,织密制度“防护网”。推进案防工作会议常态化,党委每半年研究一次案防工作,按季召开案件防控工作领导小组会议,听取各部门汇报案防工作情况,并研究下阶段案防部署,让案防信息抓在日常用在日常。落实案防网格化管理,建立市县两级行共四层网格单元,划定“网格责任区”,打造“全行成网、网中有格、格内定人、人人有责”的管理机制,通过明确网格长负总责、副网格长抓监督、格员强执行的各层工作职责,在全行全员全网覆盖的基础上实现纵向一级抓一级、横向一人管一人。全员签订《合规案防履职承诺书》,推动在全行形成“我的合规我负责,他的合规我有责”的良好氛围。发挥合规专员履职作用,将案防工作职责纳入“三合一”专员工作职责内容,明确部门风险合规专员工作责任,将监督“触角”延伸到基层组织“神经末梢”。将领导干部任职“案防四必”要求融入日常,对各行领导干部任前谈话“必谈”案防工作要求、任职教育培训“必修”案防管理规定、年度述职“必讲”案防工作情况、任期经济责任审计“必审”案防效果情况。
强化质效排查,建立健全事前防范机制,筑牢安全“防火墙”。该行做实案件风险日常排查,加强重点领域关键环节案件防控,按季开展案件风险排查,前移案防关口,及时了解掌握案件风险信息,主动掌握风险底数。定期开展案件风险专项排查及全面排查,结合经营管理实际,组织开展员工异常行为排查、信贷管理、安全保卫案件风险等专项排查,案件风险全面排查严格落实“五个一”要求,力求全面摸清风险隐患,实现风险隐患“早发现”“早报告”“早处置”。精准开展案防信息研判。对排查发现的操作问题、案防信息,依据规定进行精准研判,对疑似案防风险的问题,召开案件防控领导小组会议集中研判,党委(支委)集体研究或实地了解情况,及时主动与外部监管部门及上级行沟通汇报。做好案防应急演练,制定演练方案,明确各项任务的时间节点和操作流程,提升全行案防应急协调和管理能力。
强化警示教育,建立健全以查促改机制,架起思想“高压线”。该行营造良好合规文化氛围,组织各部室确定本条线制度宣讲内容,拟定年度制度宣讲计划,明确宣讲活动要求,将合规文化宣传深入融合进条线工作的专业化中。结合分行实际,分块梳理“一把手讲案防”、合规文化相关文件和“合规创造价值”演讲比赛讲稿等三部分内容,汇编《合规知识学习手册》下发各行各部室,通过引经据典并结合岗位实际的真情讲述,引导全行牢固树立风险意识和合规观念,让全行接受合规文化洗礼。开展案件警示教育。开展“一把手谈风险讲案防促合规”活动,拟定并下发县级支行“一把手”面向全市讲风险案防合规课课程计划,实现三年全覆盖。强化督导检查。统筹综合检查、飞行检查、条线辅导检查等各项内外部检查工作,在业务上覆盖经营管理各环节,在纵向上覆盖所有机构,在横向上覆盖所有业务部门,真正实现同一检查落实多项需求。进一步提升飞行检查的广度、深度,梳理明确业务管理过程中的风险点和薄弱环节,形成飞行检查要点清单,做细做实检查工作。加强条线检查辅导,实现“手把手”辅导、“面对面”沟通,努力解决辖内各支行工作难点,进一步规范各项工作流程,真正做到以查促改补短板,以点带面促提升。(毛姜戊)
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