云南
就目前来说，农村教师跟县城教师的区别主要是以下几个方面:
1.工作强度
从工作压力来说，城里教师肯定比乡下教师要大得多。
目前，城里学校每个年级一般都有十几个平行班，小学每班45人，中学每班50人是毫无疑问的，这还是少的，控制大班额之前每班能达到六七十人。
城里的教师一般都是满工作量运行，最关键的是城里学校对成绩要求高，加之平行班多，老师之间竞争激烈，因此工作强度远大于农村教师。
随着城市化进程的推进和城乡教育的不均衡，现在农村学校的生源成了很大的问题。像我们县市，有近三十个农村初级中学，每年却只有三千左右的生源，除去三四个规模较大的学校，每个学校每个年级平均只有几十个学生。
这样的话，教师的工作压力就小多了，除了个别紧缺学科，一般教师工作量只有城里教师的一半多点，而且，农村学校平行班少，因此竞争压力也远小于城里学校。
2.个人发展
从这一点来说，城里学校要远远好于农村学校，城里学校年轻教师多、骨干教师多、磨炼机会多、工作压力大，特别有利于年轻教师的快速成长。
几乎每个城里学校都有一大批名师和学科带头人，而农村学校就很难形成这样的氛围，教师成才速度也远不及城里学校。
3.职称晋升
应该说，随着上级各项优惠政策不断向农村学校倾斜，农村学校的职称晋升难度要远远小于城区学校。
比如从我们学校考选到城里学校的尹老师和周老师，按照他们的工作能力和工作成绩，如果继续在农村学校工作，应该在五到十年前就晋升中级职称了。
但到目前，他俩仍然没有晋升，主要原因是虽然他们自身条件已经很成熟，但是很难从学校冲出去，毕竟指标太有限。今年这种差别就更加突出了，因为农村工作十年的教师可以直接参评一级教师，不受指标限制。
4.收入情况
从明面上看，同样情况的教师在农村工作要比在城里工作工资高，高就高在驻村补贴上。我们这里是这样的情况:平原乡镇150元打底，教龄每年增加10元。像我三十二年教龄，就是每月470元。
山区乡镇更多，他们是200元打底，教龄每年增加15元。如果我在山区任教，那就是每月680元。
实际上呢，城里教师应该比农村教师收入多。城里家长都非常重视教育，你懂的。另外，挂私立名号的学校还有各种补贴和奖金。
5.社会交往
城里教师接触的家长有官员，有医生，有企业家，有社会精英，农村教师接触的家长除了农民就是外来务工人员。
而且，城里学校的家长要远远比农村学校的家长重视教育。因此，城区教师的社会交往要远远好于农村教师，受尊敬的程度也远远高于农村教师。
这就是农村教师与城里教师的主要区别，选择去哪里任教，关键看自己想要什么。
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