【社招】国家电力投资集团有限公司公开选聘总部高级管理人员

国家电力投资集团有限公司（简称国家电投）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命。国家电投由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司于2015年7月重组组建。

国家电投是我国五大发电集团之一，主要业务包括电力板块、煤电铝路港协同板块、产业金融及氢能、储能、绿电交通、综合智慧能源、碳市场和碳交易等“三新”产业。国家电投拥有光伏发电、风电、水电、核电、煤电、气电、生物质发电等全部电源品种，是全球最大的光伏发电企业。国家电投负责牵头实施“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项，是“能源工业互联网”平台建设主责单位，也是国务院国资委确定的国有资本投资公司试点企业。2021年，国家电投位列世界500强企业第293位。

国家电投定位先进能源技术开发商、清洁低碳能源供应商、能源生态系统集成商，以“创造绿色价值”为使命，以“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”为核心价值观，聚焦“2035一流战略”，致力于建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。

根据工作需要，现面向社会公开选聘国家电投总部高级管理人员，具体事项公告如下：

选聘职位

1

国家电投法律商务部副主任

2

国家电投资本运营中心副主任

任职条件

1

基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严守底线，廉洁从业；

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团结，善于协调；

4.具有正确的业绩观，在推进“2035一流战略”进程中扎实践行集团公司核心价值观和干部员工行为公约，工作业绩突出，群众认可度高；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

2

任职资格

国家电投法律商务部副主任

（1）相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历；在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年；

或其他类似规模企业的高级管理人员。

（2）大学本科及以上学历，具有高级及以上职称；

（3）熟悉国家法律法规和相关政策，具有10年以上法律、工程、经济、企业管理等相关工作经历或者律师事务所、法院等工作经历，具有法律职业资格或国有企业二级及以上法律顾问职业资格等。有涉外项目工作经历者优先；

（4）原则上年龄不超过45周岁。

国家电投资本运营中心副主任

（1）相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历；在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年；

或其他类似规模企业的高级管理人员。

（2）大学本科及以上学历，具有中国注册会计师资格（CPA）或注册金融分析师（CFA）、法律职业资格，或者高级会计师等高级经济类职称；

（3）熟悉电力、能源企业资本运作、并购投资、项目重组等业务，具有10年以上大型企业财务、资本运营等工作经历或者会计师事务所、投资银行、金融企业等工作经历。

（4）原则上年龄不超过45周岁。

3

资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；

4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

选聘方式

1

报名

报名方式

应聘人员登录国聘招聘平台（https://spic-ex.iguopin.com/）进行在线报名（不设现场报名），每人限报一个岗位，凡符合选聘条件的应聘人员，应提供以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。

请在填报简历时，将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件（压缩文件不超过10M，压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”）。

进入报名页面

报名时间

自本公告发布之日起至2022年5月7日17:00止，逾期不予受理。

2

选聘程序

按照简历筛选、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

其他事项

1

本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2022年4月30日。

2

本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

3

应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

4

所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

联系方式

咨询电话：010-88006655/010-66298118

投诉邮箱：jjjcjb@spic.com.cn

电话咨询时间：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30

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责任编辑丨陈婷

执行主编丨刘海草 张灏然