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【“彩云杯”网评大赛】善用“xyz”理论助力基层干事创业

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在基层工作中,总是不乏“佛系”“躺平”“空转”干部,此类干部的显著特点是慵懒散漫,常用“推”和“滑”的手段偷闲躲静,对基层干事创业作风有极大损害。


作者:邓林忠

习近平总书记多次强调,“只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。”实践表明,基层干部是基层治理的主要参与者和执行者,基层治理重在建设一支过硬的干部队伍。

“xyz”理论是管理学中的经典理论,x、y理论认为人的工作源动力有消极和积极之分;z理论的精髓在于关心人、理解人、尊重人。抓好产业发展、招商引资,关键在人,关键在基层各级领导干部的能力水平、干事创业热情。笔者认为,要善用“xyz”理论充分发挥基层干部作用,掀起基层干事创业热潮。

善用“x理论”,阻断基层干部“躺平之路”。“x理论”认为人性懒惰,要用监管、惩罚等手段加强对人的管理。在基层工作中,总是不乏“佛系”“躺平”“空转”干部,此类干部的显著特点是慵懒散漫,常用“推”和“滑”的手段偷闲躲静,对基层干事创业作风有极大损害。此类干部的形成与日常管理粗放密不可分,要综合运用任务细化和考核奖惩的手段让其“躺不住”“不敢躺”。通过采取“工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化、责任精细化”闭环管理分解任务、压实责任、精准问效,确保有事干;充分发挥考核“指挥棒”作用,抓实日常工作纪实管理,实现年终考核与“不合格”等次挂钩,确保干好事。

善用“y理论”,延长基层干部“奋进之路”。“y理论”认为人性积极,愿意主动承担责任,要不断激发人的想象力和创造性。青年干部是党和国家事业发展的希望,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。青年干部作为基层单位的生力军,正处于干事创业的美好年纪,各地各单位要给予青年干部更多关心与培养。要落实好“传帮带”制度,帮助青年干部扣好人生的第一颗“扣子”,引导青年干部坚定理想信念,常修常炼、常悟常进,正心明道、怀德自重。要常给青年干部“蹲苗”“压土”,让其到疫情防控一线、乡村振兴一线等急难险重工作中扎实“练功”、萃取“才智”,锻就“逢山开路,遇水架桥”的不屈品格。

善用“z理论”,拓宽基层群众“民意之路”。“z理论”认为人与组织间的关系是相互的,组织要不断进行变革,使之满足人的自我利益需要。这要求我们要坚定不移走好新时代群众路线,深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的内涵。基层干部要善做方针政策“宣讲员”、社情民意“联络员”、为民办事“服务员”,以“民之所忧,我必思之;民之所盼,我必行之”的为民初心,真正把基层工作做到群众心坎。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,俯下身子、放下架子、扎下根子,制定“作战图”,延长“进度条”,把群众需求摸清摸透落细落小,把群众意见理清理顺记牢记实,切实为群众办实事、解难题。

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