我给公司老板递了一根烟，老板直接丢到垃圾箱里，并且说我不配给他送烟。
在这种情况之下，我只做了一个举动。
不知大家有没有遇到过这种情况，给自己的同事上司或者职场当中的好朋友递烟过去。
结果人家压根不抽，非但不抽，还当着你的面把这根烟丢在地上。
如果你也遇到了这样的经历的话，不妨看一看我的观点，因为就在前不久刚刚好，我经历了这件事情。
第1点，我的亲身经历。
在之前那一家公司当中任劳任怨工作了整整有两年的时间了，在这两年时间里面自认为和公司老板的关系还算不错，公司里面的各种同事关系也都游刃有余。
可是最近一段时间不知怎么的公司老板一直对我指指点点，而且有的时候就是没事找事，快下班的时候，突然之间把我叫到办公室里面去问东问西，就是不让我下班。
有的时候我也很好奇，老板这样做是有什么事情，还是说老板心里面有什么说不出来的话呢。
于是我也在一旁问道，老板有事您就说就行，我这个人抗压能力强，不管遇到什么事情，咱们总归能找到解决办法。
这句话不说还好，说完之后公司老板诡异地摇了摇头，让我走出去我就走出去了，但是我也没有多想，其实作为职场当中的过来人一眼就能够看得出来。
此时公司老板已经对我有脾气了，但是当时的我并没有太过自觉，以至于在第2天上班的时候，我和老板还有周边的两位同事一起去外地签订合同。
在签合同的路上给了老板一根烟，毕竟当时就是一个比较空旷的场所，周边也没有人给老板递一根烟，让老板抽根烟解解乏。
可是没有想到我刚把烟递给了公司老板，老板就把这个烟拿走丢到了垃圾桶里面来，并且异常严肃的说不好意思你也配给我抽烟。
当时老板的这个动作非常滑稽，滑稽到什么程度，老板距离那个垃圾桶最起码有将近20米远的距离。
而且老板的身体特别的胖，就这样一步一步地往前走走了，好一会才把这个烟丢到垃圾桶里面来。
当时我心里面咯噔一下子，老板究竟有多么讨厌，我才要不远万里呢，非要把这根烟丢在垃圾桶里面来。
虽然当时对此我也表达了疑惑，但是我明白现在公司老板对我已经有意见，或者已经对我生气了，不管我说什么也都于事无补。
于是我走过去给老板说，老板不管遇到什么事你得给我说，如果你不给我说的话，那么这件事情就是您做得不对了。
我自认为没有怎么亏待公司，在公司里面也算兢兢业业，可是不知道为什么你今天如此反常。
这句话说完之后，我就跑到垃圾桶里面把那根烟捡了出来，然后当着老板的面把烟点好了，自己抽了起来。
那有人就说了这件事情之后呢，之后也就没有之后了，我直接离开了这一家公司。
有人说了不对呀，按照之前的剧情或者套路，你一定会和公司老板大吵一架，然后老板意识到自己的错误，给你道歉，对按照剧情来说的确是这个样子。
但是职场当中压根就没有剧情，在我离开公司之后，一次偶然的对话，我才明白为什么公司老板对我特别有意见，因为我提前下班了。
要注意这里提前下班，可不是说下午8点下班，然后我7:30走。而是我准时准点地走，下午8点下班，那我就是8点走，然后回到自己的家里面去，这是一个很正常的举动。
但是公司老板却不这样认为，公司老板认为我太没有责任心了，刚刚到了下班的地点扭头就离开了这家公司。
这可怎么了得，要是再这么下去的话，将来这个员工的心不就都散了吗?
所以老板一开始的时候还稍微暗示了我一下，告诉我下班之后不要那么急着走，家里面又没有什么事.
但是当时我压根没有理解老板说这句话是什么意思，只是反驳到老板我还得回去跟朋友们一块打打游戏呢.
所以没有办法在公司继续待着了，反正也到了下班的点了我就先走了，这样一来二去慢慢地也就惹到老板生了气。
第2点，遇到这种情况怎么办？
其实在你给对方递一根烟过去，对方非但不抽这根烟，而且还丢到垃圾桶里，并且指着你的鼻子说，你不配给他送烟的时候，就已经把你的尊严打散在了地上。
所以在这种情况之下我们只有两种方案，或者说只有两条路可以走。
第1条路继续留在这家公司，第2条路那就是直接离开这一家企业，相对而言我采取的方案是最为简单的，我几乎连想都没有想扭头就离开了这一家企业。
开什么玩笑，此处不留爷自有留爷处，闲着没事，我也不会一直在这里受委屈。
但是对于那些年龄偏大的人，或者在职场当中工作已经有了一定稳定根基，公司给的工资也比较可观的情况之下，离开这一家企业多少有点不合适。
那遇到这种情况，我们更建议第一时间和公司老板沟通，先明确这件事情的主要矛盾点在哪，双方之间的主要冲突点。
无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，总不可能你们双方之间一见面就相互之间觉得对方不顺眼吧。
如果真的觉得双方之间不顺眼的话，那么有更大的概率你要考虑自己有没有做错事情，或者自己有没有做一些事情，让对方觉得自己做错了，如果有的话跟你身边私下沟通实在沟通不了，再想办法离开这家企业。
另外再说一点，现在的就职环境早已经不是几十年前的那种就职环境了，现在想要找工作一大把，只要自己舍得去找，怎么着都能找到一份合适的工作。
所以在公司当中受到了委屈也没有必要委曲求全，更没有必要委屈自己，当然前提是自己真的受到了委屈。
而不是因为误会产生的委屈，有误会了解决误会，如果不是误会而是公司老板单独给自己脸色看的话，那大不了就离职，反正这年头谁也求不着谁。
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