为官之道，德在其首。官德，是当政者德行的综合反映，是为官之魂、从政之本、用权之道。领导干部作为执政“脊梁”和社会“主心骨”，官德的好坏不仅反映其素质的高低，更关乎党风政风的建设。党员干部能够树以好的官德，无疑似吹进政治生态的一缕清风，带动党风政风清廉向善。
“国家之败，由官邪也。官之失德，宠赂章也。”从历史发展来看，官德兴，政权安；官德毁，政权乱。纵观我国历史，帝国崩溃、王朝覆灭、执政党下台，无不与执政者不立德、不修德、不践德有关。可见，官德水准的高低影响和决定着国家政权的稳定，古人“不患位之不尊，而患德之不崇”的说法，也就绝非无稽之谈。
《左传·襄公二十四年》有云，“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽”。又有语云，“官德如风，民德如草”。官德助力官风政风发展导向，而官风在某种程度上又决定着民风。无论是“楚王好细腰，宫中多饿死”，还是“山外青山楼外楼，西湖歌舞几时休”，无不证明：“上有所好，下必甚焉。”
党员干部要明白“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”的道理，以清正官风带动优良党风政风，以优良党风政风促进社风民风。一方面要加强思想道德建设，通过不断学习来提高自身政治素养，保持思维活力与与时俱进，为群众带好头、做好表率；另一方面，要强化纪律意识，以不越底线、不踩红线、不碰高压线的原则，切实做到为官不移公仆之志，用权不谋一己之私，处事不循庸俗之情。
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”党员干部树好官德，党风政风自然清正向善，社风民风淳朴纯良，诚如古人云“苟正其身矣，于从政乎何有”？
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