她名片:来琼,中铁二局新运公司项目经理
她风采:她荣获中铁二局“十大杰出女性”“金牌职工”“中国中铁劳动模范”“全国铁路先进女职工”“十佳四川省五一巾帼标兵”,以她名字命名的创新工作室分别被授予“中国中铁示范劳模创新工作室”和“四川省劳模创新工作室”。
1991年,来琼入职中铁二局新运公司,工作30余年来,她长期坚持奋斗在生产一线,先后参与过南昆、达成、内昆、达万、京津城际、成绵乐、石武、贵广、成蒲等多条重大铁路工程和广州、北京、上海、成都、南京等多地地铁工程的建设,从一名技术员成长为工程部长、副总工程师、总工程师,直到今天的项目经理。
做项目经理难,女性在这个岗位上,似乎更难。“工程质量就是我们的生命线,容不得丝毫的松懈。”来琼说,为了确保质量,她亲力亲为、熬更守夜、加班加点,停电了,打着电筒、点着蜡烛都要审图、做策划……曾有朋友问她,作为女人,工作那么拼命,这么辛苦你不觉得太累了吗?她说,当一个人沉浸在工作状态时,朝着目标前进,没有时间去思考这样的问题,一心想的是怎么把工作干好、捋顺。
就这样,她带领的团队,一次又一次突破施工中的难题。2014年5月在成蒲项目部成立了以她名字命名的“来琼巾帼创新工作室”,她带领工作室成员紧紧围绕施工生产的新、奇、难、特、重等工程开展科技创新和技术攻关活动,为公司实现创新创效千万余元。并取得国家专利5项,完成国家省部级工法3项,局级工法4项,国家核心期刊发表论文4篇。2019年,因工作需要,来琼被调到公司总部。2021年8月,成蒲项目部出现征拆滞后、工期紧张、材料组织困难、地方协调难度大、员工情绪低落、管理效率低下等前所未有的困难。来琼再次临危受命。她身体力行,吃住在工地,同项目员工头顶烈日一遍遍勘察项目现场。对外,她亲自带领相关人员走访建设单位业主、代建工程出资方、地方政府,积极修复和改善外部关系,积极寻求各方最大限度的资金、政策和行动等支持;对内,及时查看工地现场,优化完善现场施工组织,梳理内部各层级管理关系及分配关系,班子分工明确,责权利到人,与员工谈心,召开动员大会,制定奖惩政策,充分调动全体参建员工的劳动积极性和切实提高工作效率。
功夫不负有心人,2021年,项目部实现了经济效益和社会效益双丰收。年度完成建安产值1.5亿元,项目部工程部获得成贵铁路公司2021年铁路建设先进集体。
文:四川工人日报全媒体记者 向晓文
编辑:李茹玉
来源:省总女工部、四川工人日报
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