独立女性成长修养|把握自己的权力

女性想要在职场竞争中脱颖而出，光靠智商是远远不够的，男性天然优势赋予了他更容易成功，女性往往自带情绪化、不够理性、做事不坚毅、结婚生子随时可能退出职场等等刻板的暗光圈。

如何把控自己的人生、力争对我们而言真正重要的东西呢？首先就要想明白我们真正看重的是什么。这也意味着不能把他人的需求和他人看重的事情摆在自身的需求和侧重点之上，不过对一些女性来说要做到这一点的确很难。有时候这也意味着要对一些表面听起来很有道理的事情直接说不，比如某份工作收入不错，但有悖于你的价值观和发展愿景。我们需要一定的能动性，遵照自己看重的事物和自身独特的贡献来进行决策。你可以去依靠他人，但如果依靠的方向不对，就很可能会跌倒。

能动性对把握自身权力的意义

“能动性”（agency）一词由心理学家戴维·巴坎（David Bakan）创造，指人类控制自身命运并超越自身的意愿。能动性会激励我们去追求目标，推动我们去提出自己想要的东西，并为之努力。众多文化鼓励男性发挥自己的能动性，让他们要坚定自信，主动出击，提出自己想要的东西。这在西方文化中尤甚。其他人会认为男性的这些行为表现出了他们的强大，拥有这类行为的男性会成为出色的领导者。而女性如果发挥能动性，通常会得到负面的评价。坚定自信、维护自己的观点和权力以及直言不讳等特征通常会被打上专横、爱出风头和不温柔等标签。

发挥能动性并不是对他人冷酷无情，或者自大傲慢，喜欢指使他人。在《站在十字路口》一书中，玛丽安·鲁德尔曼和帕蒂·奥洛特介绍了明确自身能动性的八种方法。

清楚明晰的方向

明确自己的追求和核心价值观，是确保方向清楚明晰的重要基础。你对自身目标和愿望有多了解？你清楚自己为什么选择这些目标吗？或者只是为了让自己显得有所成就？女性若有明确的方向，在进行决策时就会去分析和思考该决定的长期和短期意义。

有计划的行动

懂得发挥能动性的女性不会傻坐在那里，等着机会找上门来。她们有自己的计划，会持续为自己发声，努力朝着自己的长期和短期目标进发。

适度冒险

你会逼迫自己迈出舒适圈，还是会等到有 100% 的把握之后才去争取机会？善于发挥能动性的女性会适度冒险。她们拥有发展型思维，会克服自身的恐惧和踌躇。她们不会过于乐观，也不会过度悲观。她们在进行选择时会对现实情况有深刻的认识。

自我认知

懂得发挥能动性的女性对自身有相当清楚的认识。她们明白自己要坚持哪些价值观，也会对自己的选择和妥协进行认真思考。

能适应不断变化的环境

懂得发挥能动性的女性明白“倒霉事时有发生”。有时候你不得不改变自己的计划，或者选择另一条道路，这样才能到达目的地。当遇到路障时，这些女性会去寻找另外的道路。这种能动性的关键词就是“灵活性”（flexibility）。她不会被障碍或逆境打倒，因为她愿意灵活应对，寻找实现目标的其他路径。

抗逆力

拥有能动性的女性相当自信，她们拥有强大的内心，因而能够战胜挫折，迎接挑战，茁壮成长。

学习能力

在创新领导力中心的女性领导力（Women’s LeadershipExperience）课程中，我们会请女性介绍她们最“光荣的失败”。在很多情况下，女性担心失败会让自己显得懦弱，但失败是成长道路上所必需的。你是会被失败打倒，因此害怕，还是你认为失败可以让你离成功找到答案更近一步？你会吃一堑长一智，不再重蹈覆辙吗？能有效发挥能动性的女性会退一步，对自身错误进行客观评估，吸取经验教训，然后继续前行，不去懊恼和遗憾。

懂得放手

善于发挥能动性的女性明白自己不能控制一切，所以她们将注意力集中在自己能控制的事务上，而不会把力气浪费在自己无法把控的事情上。随它吧，就随它吧。

阻碍你发挥能动性的因素

或许你有很好的计划，但仍然难以发挥自身的能动性。哪些因素在阻碍你？经验告诉我们，女性可能会遇到几大挑战。

权力让人感到无所适从

我们采访的多数领导者都清楚记得他们成为权威人士、成为“决策者”的那一刻。第一次担任领导者，背负起重大的责任，这既令人兴奋，也让人心生怯意。拥有能动性的女性能轻松适应这种权威地位和权力，但有些女性很难适应，因为她们在年幼时被教导要服从权威，而且她们通常都是在辅助那些权威人士。

在创新领导力中心看来，培养领导力是一个迭代的过程。没有谁会在某天早晨起床后突然就充分相信自己能成为出色的领导者。自信来自考验，来自失败和成功，也来自在支持性的氛围里尝试新方法。正因为如此，我们必须尝试挑战性的任务，在低风险的环境里尝试新行为，从可靠的老师那里得到反馈意见。

不正常的工作环境

在为他人进行指导和训练的过程中，我们发现人们通常要忍受不正常的工作环境，比如恶毒的老板，或者是不健康的工作文化等。这些环境会给领导者带来负面压力，导致女性怀疑自身的能力，变得犹豫不决，有时候甚至会让她们的事业发展脱轨。

缺乏自我认识

自我意识和自我认识这两个概念之间的差别非常微妙，但也相当深刻。自我意识是指懂得自身的优势和缺点，自我认识是对目标有深层次的理解，清楚自己是谁，在这个世界上的位置是什么。拥有自我认识的女性懂得自己的选择，明白可以在哪些方面做出妥协。她们清楚自己的偏好是什么，会根据这些偏好来采取行动。她们有自己的路线图，懂得要到达目的地必须经过哪些区域。自我认识的关键在于有切合实际的世界观，避免任何天马行空的想法。这些女性会对世界进行切合实际的评估，既不会过度悲观，也不会过于乐观。有时，自我认识源于反省和学习，有时则是生活硬塞给你的。

过时的心智模式

小说家阿娜伊斯·宁（Anaïs Nin）曾经写过：“我们看到的不是事物的本身，而是自己的认知。”阿娜伊斯·宁的这句话所指的就是心智模式。心智模式是心理学术语，指根深蒂固的假设、概括，甚至是想象，这些都会影响到我们的世界观和相应的行为。有时候，我们的心智模式会过时。它们会过滤我们关注的事情，影响我们对自身经历的理解，并且告知我们应该采取哪些行动。心智模式可能会阻碍我们抓住一些必须抓住的机会，因为它们让我们认为这些机会是不可能的。当我们遵循过时的心智模式所做出的选择有时会不符合自身当前的价值观和追求，甚至与之相悖。

发挥能动性

发挥能动性，拥有足够的力量，这是过自己想要的生活并拥有理想事业的终极方法。当你想要的东西似乎遥不可及，或者当你遇到挫折时（这种情况总会出现），能动性将会让你干劲十足，保持专注。当你清楚了解自己最看重什么，懂得自己的追求是什么时，每天早上起床时你就会充满自信，因为你有争取成功所需的内驱力。