义马市新区街道：提能力 转作风 重实干 争出彩

“能力作风建设年”活动开展以来，全市各单位紧扣重点工作任务，主动担当作为，在发展一线锤炼务实作风，在发展一线锻造能力本领，展现出了服务大局、促进发展的昂扬锐气。为全面营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。即日起，“义马党建”公众号将推出“能力作风建设年”活动专栏，重点关注全市各基层党组织在开展“能力作风建设年”活动中的生动实践、典型事例和工作成效，助力引导广大党员干部以“能力大提升、作风大转变”，为义马新时代高质量发展增势赋能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

“能力作风建设年”活动开展以来，新区街道党工委高度重视，周密谋划、精心组织、有效落实，切实提高党员干部能力素质，锤炼干部职工工作作风，以过硬本领和优良作风推动各项工作实现新突破。

在“提”字上下功夫，确保能力建设整体提升到位

为提升干部职工能力，新区街道党工委抓实抓细理论学习，通过班子会“第一议题”集中学、理论中心组专题学、乡镇大讲堂交流学的方式，组织党员干部认真学习关于能力作风建设的重要论述，努力将学习成效转化为推动工作的强大动能。创新实施青年干部培养计划，将青年干部配备到办事处2022年重点项目上，把青年干部推到项目建设一线进行锤炼、培养，鼓励年轻干部全面参与疫情防控、文明城市创建、农村人居环境整治等关键任务，让年轻干部各展所长、各尽其能。

在“转”字上下功夫，确保作风建设持续向好发展

为转变干部职工作风，新区街道党工委健全完善“日通报、周例会、月调度、季观摩、年度考核”的工作制度，真正用制度来管人管事。充分发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，研究制定了社区和部门年度工作考评、社区干部绩效考核和机关干部平时考核的考核机制，将考评结果与绩效奖金、社区经费补助发放挂钩，坚决杜绝“干与不干一个样”“干好干差一个样”，营造出比学赶超、争创一流的干事创业氛围。

在“干”字上下功夫，确保各项工作目标落到实处

新区街道党工委把“能力作风建设年”活动与人居环境整治、社区基础设施建设、集体经济发展相结合，明确班子成员领办实事12项，切实把“能力作风建设年”活动转化为推动街道发展稳定的生动实践。其中，廿铺“故城游园”、付村下沟组健身广场正在进行绿化，千秋污水处理项目正在铺设污水管道；高态势推进人居环境整治，建立了“社区干部分片包干、保洁员分片保洁、农户门前屋后三包”的环境卫生整治长效机制，各社区成立了专业保洁队伍，与群众签订“门前三包”承诺书，提高群众参与积极性。