上海六院医院人员打架：护士长累到抢救，医生在背后打护士

3月14日，一段医院内医生发生肢体冲突的视频，引起网络上不少网民的关注。据新民晚报报道，此事发生在上海第六人民医院内。据网友拍下的视频画面显示，身穿白大褂的医生和防护服的工作人员，聚集在医院走廊内，有医务人员发生激烈争执，还有人动手，现场传出嘈杂的声音。13日晚21时52分，自称是该段视频中动手的医生发文称，是他动手打了护士同事，据该医生发文称，事发时间为3月11日，地点在六院急诊楼。目前，该平台上这位网友的发文，已显示被其删除。14日0时，上海第六人民医院发布了有关此事的通报。经医院核实，医务人员之间发生肢体冲突一事确实存在，系该院的急诊部门。目前，医院方面正在对此事进行调查，后续有关情况将及时向社会公布。

该医院急诊科护士长累到昏倒。被送去抢救。护士们抽签决定上不上楼，出来好多人去密接患者。去密切接触患者。最后连防护服都没有。 医生穿着防护服，严严实实的保护自己。一次都不上楼。 傅医生穿着防护服保护好自己。让护士在没有任何防护的情况下，上楼去照顾新冠阳性患者。当班护士质问：没有防护服，我们怎么上去？就冲上来暴打护士。 穿着防护服的医生还喊着：你不上去，我就打到你上去。 不给人家防护服设备。自己躲在后面。一次没有去过楼上。指挥护士累死累活的上去。急诊护士长都累到抢救。 医生在背后打护士。一堆人还在后面洗。

仔细想一件事：现在是2022年3月，按道理说一天内组织足够一家医院一个月用的防护用品，特别是六院在上海，就算从附近药房调配也够了。 那为什么会出现防护装备不够？ 一家医院不够很正常，上海不够很不正常，唯一合理的解释就是“医院没有给上级主管部门报告”。上级部门不知道，自然市委不知道，那么没人去给六院提供防护设备也就很正常了。 所以为什么要瞒报？ 说别的都是假的，六院打人暴露出上海的防疫工作其实主要是集中在机场这种地方，其它地方已经逐步流于形式，并不比别的省市高明多少。之前所谓的“上海防疫模式比中国其它地方先进”纯属谎言，是建立在机场、码头等高危地区一线防疫人员两年努力之上的海市蜃楼。 这不单单是六院的问题，上海市委就应该带头反思。（我的错，不该让上海的国民反思。你们那么完美，如果不是中国拖累了你们，才不会有本地传染这种事。没错为什么要反思？）

很显然，这是隔离之后，被隔离人员太多，由于缺乏配套保障发生的次生灾害。我看到的视频不只是医务人员吵闹互殴，还有病房里的病人就要揭竿而起了，说在医院里隔离条件太差，不如回家隔离或者去隔离酒店。 一个隔离酒店+一个三甲医院还有N个小区，出了那么大的问题，这次徐汇区肯定要换掉一批当家的。 解决的方法就是对所有医院、学校等人口稠密单位提出强制的硬件保障，大兴土木，造点隔离楼，一定要能保障在岗员工、病人、学生能够享有隔离酒店的条件，能舒适安静熬2周以上，这样大家就不会吵了。

我要向大家诉说一下护理工作者的现状。我是一名icu男护士，上班马上六年了，护士这个职业是铁饭碗职业里边的最下等，没有之一，并且护士受到的压迫主要的不是外界家属和病人的，而是临床上的医生和医院由临床专业为主体的领导层。大家可能觉得都是同事们，天天朝夕相处，怎么会有压迫呢？在医院是存在鄙视链的，医疗鄙视医技护理等，医技鄙视护理后勤等，所有人都鄙视护理，因为你当了护士就几乎等于在脸上写了几行字（没本事，没钱，没关系，上学没好好学或者智商低）因为但凡自己或者家里有点能耐都不会干这个。

在科室工作中，护士的工作范围和医生的工作范围是很清楚的，但是实际上是有一点点脏或者累的，危险的，医生都不会去干，都推给护士去干，:（大家看到的照片如穿着隔离衣采核酸的人，或者隔离病房内不部穿着隔离衣接触病人的人全部都是护士，大部分时候医生是不用进入病区的，只下医嘱都好了:)并且一点好都不念你的还经常直接口头嫌弃护士干不好，（但是属于医生职责内的护士干了是没有资质的，出了事还得自己兜底:)还整天嫌弃护士拿钱太多，我们主任更是在科室会公开表示护士就是不要有脑子，医生让干什么就干什么。（有一次一个夜班累晕倒了个护士，主任第二天早上上班来对这个护士说的第一句话就是你的身体还能干的动不？干不动就走吧别干了。把这个护士家属气得不轻，来骂了主任一顿，也真是气人，连个表面上的安慰都懒得给)这个刚入职时我也很纳闷，为啥护士都这么逆来顺受。

我感觉是第护理工作者女性占据大多数，天生就是一个弱势群体，并且学历普遍比较低，维权意识比较薄弱吃了苦头也不知道如何表达。或者根本就不知道自己被侵犯了。第二，普遍不团结，护士长一般不压迫护士都不错了，除了个别快退休的护士长可能会为护士出头，护士之间内卷的厉害，把本不是自己份内的活相互推脱指责，根本就没意识到事情的根源在哪。并且医院对护士的态度就是爱干了干，不爱干就滚，有的是人想来干。还想大年三十不上班？

这个世界最不缺的就是焦虑。 最能引起关注的就是争斗。 上海这些天的抗疫，大家纸面上看到的已经不乐观了。实际基层遇到的情况更不乐观。 大白、志愿者、各种物流（快递外卖等等）、公安、保安、都事前没有做充足准备，物资准备不充分这是一个。另外只要是人，都住在各个小区，这个是重点。 另一个问题在于各种抗疫做法彼此没有沟通协调，比如某小区封一天，单位要证明材料才允许请假，而居委及物业发的通知，有的单位认有的不认（有单位要带卫健委字眼的红章）。运营商那里不了解各小区实际情况，发的大数据协查短信缺乏可行性。像什么发现症状自行上医院发热专科，不要坐公交地铁……有症状还能自驾？切以为合适的做法是设立专线（语音及聊天工具）让疑似人员可求助，奥密克戎首屈一指的传染能力，真的可以让患者路上飘么？

各个核酸检测点门口的长龙（包括小区里的测试），人和人之间别说一米间隔，基本上就是紧挨，交头接耳也是普遍现象，想想都知道最普通的蓝白口罩能不能这么近距离有效阻挡奥米克戎传播。 还有一些问题，比如说核心检测机构人员缺位，那外围人员再多都无法弥补。比如说老龄化严重的今天，如何让跟不上时代的老年人安然渡过非常时期？ 我相信腾讯云服务这些天来自上海的聊天记录（微+Q）翻了不知多少番，一些被封的小区为了囤物资（菜/水果/药/口罩/奶粉/尿布……）都八仙过海，各显神通了。 当两方面都在焦虑中渡过的人处于某种程度上的对立，那爆发冲突乃至上升到肢体冲突都不稀奇。 六院仅仅是冰山一角。

根据目前得知的最新消息，医院已进行了终末消毒，已有部分阴性病人被转移。 另据丁香园的消息，有骨科的住院患者自3月7日起就被隔离在病区。但我，身为一个每天下班都会路过六院的社畜，可以非常肯定的说至少9号、10号两天我经过六院门口时，它还看起来一切正常。11号下班时，看起来人少了，但因为没有看到警车（也可能是我没注意到），但似乎尚未正式封闭。12号一早我因为临时有事打车经过六院门口时，看到了警车与封锁线。司机说他前天，3月10日，才送了一个乘客去六院看病。司机还告诉我，当时那个乘客还说“因为前几天六院停诊，他拖到了今天才去。” 希望上海六院医护人员能平安，疫情可以早日过去。

最后：暴力只能宣泄情绪，解决不了任何问题。不管出于什么原因亦或者不管是什么身份，都不应该用“肢体冲突”来解决工作矛盾。 虽然同处于一个科室，但在医院的组织架构里医师队伍隶属于医务部调配，护士队伍隶属于护理部调配，工作调动的矛盾让上层行政部门协调解决即可，这不是一线医护人员的职责。面对严重矛盾时，当事双方给出的解释很可能完全是两种截然不同的说法，每个人都有趋利避害的本能，未经调查核实仅凭小作文就输出情绪容易被带节奏。医院就是一个大的群体，有人的地方就有矛盾，私下里因工作互相口嗨是常态，矛盾升级的事也不少，不损害到患者的大多各打50大板，损害到患者权益的你就知道医德医风办/纪监审的厉害。 病毒很狡猾，大家出门做好防护，医护人员工作量就能轻松些，就能减少很多矛盾。